- なぜ募集しているのか
- 核融合エネルギーの実現には、ITERプロジェクトの成功、長期的な研究開発が必要であり、「核融合エネルギー開発を担う人材の継続的・安定的な育成/輩出」も大切な要素です。その人材育成の鍵となるのが「ITERプロジェクトでの日本人の活躍」です。
各参加国の職員枠は建設期の各極の調達分担割合に準じて設定されており、日本は100人以上の枠があります。
しかし、現在日本人職員数は約40名であり、他の国々の職員数に比べ約4%と低い割合です。
日本は国際的に大きな貢献が期待されいて、人材育成の観点からも日本人職員増員を望んでいます。 - どんな仕事か
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- ITER 組織 (IO) とそのスタッフに、顧客重視の効率的な人事 (HR) サービスを提供します。
- オンボーディング、生活の変化、オフボーディングなどの福利厚生と権利においてスタッフをサポートします。
- 人事システムの開発やレポートのニーズなど、継続的なプロセスの改善に貢献します。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 - 次のいずれかの経験を含む人事分野での実績のある経験:国際機関、大手国際企業、または複雑な技術的または科学的環境での海外駐在員のサポート。
- 従業員の給与と福利厚生:人事ポリシーとプロセスに準拠して、従業員の報酬、給与、福利厚生プログラムを管理および運営します(年金、保険、生命、障害、海外赴任手当、休暇を含む)。
- 有能なチームメンバーとして:前向きな士気とチーム精神の感覚に貢献します。チームの成功を確実にするために、他の人が作業を完了できるよう支援することを自分から進んで行います。チームの成果に対する功績を他の人と共有します。
- 顧客重視:多国籍スタッフとの強力な関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供します。
- 対人関係に精通している:他者との効果的な協力関係を築きます。機会があれば会話を始め、他の人と信頼関係を築きます。アドバイス、指示、または批判的なフィードバックを受け取ると、機転を利かせて反応します。オープン、フレンドリー、そして受容的な態度で人々と関われる方。
学歴・言語条件:
- 人事、ファイナンス、経営学またはその他の関連分野での「学士号」または同等の学位(学歴条件は、同様の業務責任を伴う広範な専門的経験や、関連分野での追加の資格によって免除される場合があります)。
- CIPD、SHRMまたは類似の資格は望ましい。
- 英語:流暢(ライティングとスピーキング)。歓迎 望ましい能力と経験:
- 企業 HRIS システム (SAP、SuccessFactors、Oracle、Workday など) の使用経験。
- ビジネス インテリジェンス:複数のデータベースに基づいてレポートを作成・更新できる方。 PowerBI、SSDS、またはカスタム SQL を (ドリルダウン) レポートで使用して、様々なデータソースから理想的にはリアルタイムでデータを集計する能力。 - 雇用形態は
- 契約社員(任期付正職員)
※基本5年間の任期で『更新制度』があります。 - どこで働くか
- 13067 Saint-Paul-lez-Durance France
風光明媚な「南フランス」です(マルセイユ空港から70kmほど) - 勤務時間は
- 8:30-17:30(週40時間勤務)
※テレワークの可能性あり(一定の条件下且つ業務上の必要性による) - 給与はどのくらい貰えるか
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手取り年俸 794万円~881万円(月給66万円~73万円・税引き後手取り額)
※「Take home salary」といって『年間手取り額』です(医療/死亡/傷害保険、年金、内部税差し引き済)!
※給与は現地通貨(ユーロ)で支払われます。表示の日本円は(1ユーロ=158円の場合です)
※諸手当は別途支給されます(配偶者手当、扶養低当て、教育手当)。 - 待遇・福利厚生は
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ITER機構の福利厚生は日本からの移住にも手厚いです!
<保険・年金>
医療保険、死亡・障害保険、年金基金
※ITER機構独自の保険・年金システムです。
<ITER職員の特権・免除>
・所得税の免除
・家具や身の回り品の免税輸入
・配偶者及び未成年の同伴子供について、労働許可証の免除
<福利厚生>
・着任時、帰任時の旅費の払い戻し
・引っ越し費用の払い戻し(上限金額有り)
・着任手当(契約期間が2年以上に限る)
・Welcome Office支援(ビザ取得支援、住居手配支援、仏語講座等)
・自己啓発のためのトレーニング、能力開発の機会あり
・カフェテリアあり
・コンシェルジュサービスあり(クリーニング、郵便など)
・スタッフつながりによるスポーツ、カルチャーアクティビティ
・銀行サービスあり
・ITERサイト駐車無料
・通勤バスあり(自家用車なしで通勤可能) - 休日休暇は
- ・週休2日制(土日休み)
・年間24日の有給休暇
・母国に帰省するための追加有給休暇付与(日本は6日) - どんな選考プロセスか
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1. ITER職員公募会員登録(プレエントリー)
2. 応募書類(英文のCV, Cover Letter)の作成
他提出書類(パスポートコピー、最終学歴の英文卒業証明書)準備
リファレンス準備
3. ITER日本国内機関による添削
(メールでのやりとり)
4. オンライン応募
(ITER機構ホームページから)
5. ITER日本国内機関からの推薦
(推薦後応募者へメール連絡)
6. 書類選考結果通知
(推薦後約4~6週間後、ITER機構より合否に関わらずメール連絡)
7. 面接試験
(結果通知から約2週間後、Teamsを利用したオンラインインタビュー)
8. 面接選考結果通知
(面接試験後約4~6週間後、ITER機構より合否に関わらずメール連絡)
※ITER機構のホームページより直接オンライン応募も可能ですが、ITER職員公募会員登録制度を利用し、添削支援を受けていただいたうえでのご応募をお勧めします。
※ITER職員公募会員特典:新規公募案内、応募書類添削、面接トレーニング(書類選考通過者に限る)、ITER職員公募関連イベント案内
掲載期間24/12/05~24/12/18
求人No.LFVDR-22