- なぜ募集しているのか
- 同社では無人配送で社会をエンパワーメントすることをめざしており、自動配送ロボットを活用して、地域の店舗や住民のインフラとなるデリバリー事業を牽引する新メンバーを募集しています。
- どんな仕事か
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本ポジションでは、ロボットデリバリー事業に欠かせない店舗やロボットメーカーなどのパートナー、社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを担当し事業を推進していただきます。・新規店舗やロボットメーカーの開拓、提携、合意
・既存店舗やロボットメーカーとの関係強化、規模拡大のための包括的な分析、提案、およびコミュニケーション
・アライアンス戦略および戦術の立案と実行
- 求められるスキルは
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必須 ・お客様に役立つ、価値あるものをつくる熱意と責任感がある方
・営業／事業開発のいずれかの経験（計3年以上）
・社内外の多様なステークホルダーを理解、把握し、職種横断であるべきゴールに向けて物事を推進できる力
・社内外に対する高いコミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力
・周囲を巻き込んで自発的に業務を推進できる方歓迎 ・マネジメントもしくはリーダーの経験
・お客様の課題を発見／分析するスキルと経験
・大規模プロジェクトの推進経験
・新規事業／組織／支社などの立ち上げ経験
・グローバルなパートナーと効果的にコラボレーションできるビジネス英語力募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 二子玉川駅
- 勤務時間は
- 9:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収とは別にSO支給がございます。
- 待遇・福利厚生は
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フレックスタイム制度（R-Flex）⇒コアタイム11～15時
時差勤務制度（R-Timeshift）
在宅勤務（R-Satellite）
食事補助
ストックオプション・従業員持ち株会 - 休日休暇は
- 結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、出生時育児休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業、家族の介護休暇、妊娠／育児／介護期間中の短時間勤務制度、時差出勤制度、フレックス勤務制度、時間外や休日・深夜残業の免除、在宅勤務制度、出産見舞金、出産育児一時金、社内託児所、搾乳室、内閣府ベビーシッター割引券、家事代行サービスの法人契約、休職前／復職前セミナーの実施、等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒リファレンスチェック⇒最終面接
掲載期間24/12/05～24/12/19
求人No.FLS-1021385
