なぜ募集しているのか: 規模拡大に向け組織強化の為の募集です。
どんな仕事か: 自社戸建住宅ブランド「レーベンプラッツ」を
過去ご契約・購入いただいたお客様へのリフォーム・オプション提案の業務をお任せします。
#チャレンジできる環境
＃年間休日120日以上
＃抜擢人事あり
＃早期キャリアアップ

【業務内容】
過去に購入いただいた分譲住宅のリフォームやオプションの提案をお任せします。
※一度コンタクトのあるお客様だから安心です

【具体的には】
・打ち合わせ(ヒアリング)・現調（採寸・住宅設備機器等の品番を控える）
　∟お客様のニーズや希望を聞き、新しいデザインや機能のアイデアをご提案！
　思い出の詰まったお住まいが今後もよりよいものになるための大事なヒアリングです

・お客様から住み始めてから出てくる「間取りや水廻りの内装設備」の変更希望にお答え頂きます。
　∟例：カーポート、バルコニーテラス屋根、宅配ボックスなど外部工事。
　　手摺、室内物干し、壁紙変更などの内装関係に至るまで幅広くお悩み解決頂きます

・見積書の作成・提出/契約書の作成
・受注後の工事日確認や発注処理（業者手配）
・請求書発行
・アフターフォロー　など

「リフォーム」は経年劣化による壁・床の破損などを修繕し元の新築だったときと同等に戻すこと
思い出があり愛着のある大切な住宅をより快適にそしてより長く住んで頂けるようお手伝いします。
目標は１契約/月からスタート！
手配だけでなく、自分自身でも現場へ足を運び確認し綺麗になっていく様子を見ることができます！

【キャリアパス・評価制度】
■実力評価主義・抜擢人事
レーベンホームビルドの基本的考えとしては
「実力がある/規模拡大に向け惜しまず努力をしている人材は、どんどんキャリアが上がるよう抜擢する」
年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2～3年目で管理職に昇格するケースもあります。

■圧倒的な働きやすい環境づくり
成長意欲のある人に思いきり【継続して】挑戦し続けてもらえるように
さまざまな観点で、待遇・福利厚生を整えています
求められるスキルは: 必須自動車運転免許(AT 限定可）※入社前の取得でOK
営業経験１年以上

歓迎責任あるポジションを早く任され、経験・キャリアを積みたい方
今までのスキル・経験を成長フェーズの事業で試したい方
自らの経験・知見を仕組みづくりの実現していきたいという能動的発想のある方
雇用形態は: 正社員(試用期間３か月　雇用条件変動なし)
どんなポジション・役割か: 一般～主任
どこで働くか: 東京本社
∟東京都中央区日本橋室町4丁目1-21　近三ビル8F
転勤はございません
勤務時間は: 9:00～17:30(実働7：30)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 649万円
月給：25万円～38万円
※経験・スキル等を考慮の上決定
※試用期間3カ月（期間中も給与や待遇に変更なし）
昇給：年１回（4月）
賞与：年2回
・資格手当（宅地建物取引士：月30,000円　などその他多数あり）
・時間外手当　通勤手当　他
・家族手当( 配偶者：月10,000円、子1人：月5,000円)
・リファラル採用(採用者・推薦者ともに対象)
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・再雇用制度（70歳まで勤務可）
・財形貯蓄制度
・報奨金制度
・福利厚生倶楽部(RELOクラブ）
・社員持株（ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス持株会/奨励金10％支給）
・保養所（東急ハーヴェストクラブ提携）
・永年勤続表彰（10年ごと）

【手当】
・資格手当（宅地建物取引士：月30,000円　などその他多数あり）
・インセンティブ
・時間外手当　通勤手当　他
・家族手当 (配偶者：月10,000円、子1人：月5,000円)
・リファラル採用(採用者・推薦者ともに対象)
休日休暇は: 年間休日：121日
内訳：完全週休二日制、火曜水曜
どんな選考プロセスか: #入社時期は相談可能
#AMBI限定求人

書類選考→面接１～２回→内定→入社
※最短１か月で入社まで可能
※入社日2025年４月入社も可能

【個人営業/リフォーム営業】転勤なし/既存顧客のみ/年間休日120日以上

営業（個人向け）