- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員募集
【この仕事で得られるもの】
１．デジタルマーケティング領域における幅広く深い経験が積めるため、将来独立しても戦っていけるレベルで自身の市場価値を高められる。
２．社長・役員や取引先などマーケティング業界のトップランカーとの接点をもつことで、深い知見やビジネスに欠かせないマーケティング・ユーザー視点の本質を会得できる。
３．ベンチャー企業だからこそ、1年目から裁量を持ち、責任のある仕事を任され、他社では得られないスピード感で成長・活躍できる。 - どんな仕事か
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リスティング広告によるWeb集客支援Google、Yahoo、Microsoftなどの各種広告を運用しながら日々ユーザーの動向を分析。
課題の本質を見極め、アカウントプランニング、各リスティング広告の運用をもって費用対効果を高める役割を担います。
■仕事概要
・リスティング広告（Google/Yahoo!）の運用・データ分析・改修
・マーケット調査
・LP（ランディングページ）の企画・作成・改修
・アクセス解析ツールの設定、レポート作成
■具体的な仕事内容
リスティング広告のLPO施策・運用をお任せします。
リスティングの仕組みをOJTで学びながら、ツールを活用して自身の担当LPへの流入から成約（CV）までの数字管理・分析をおこなっていただきます。
さらに分析結果をもとに、社内クリエイティブチームと連携しながら、LP改修の企画・立案・反映までもご自身の業務となります。
担当する案件で成果が出てきたら徐々にお任せする領域を拡大していきましょう！
その後は、スペシャリストとして専門性を高めたり、広告の運用面にチャレンジしたりと、個人のキャリアビジョンや適性をもとに活躍の幅を広げていけます。
当ポジションは、Webマーケティング分野の中でも特に成果に向かってロジカルシンキングや分析力が求められる分野です。
スピード感を持ってPDCAを回し、論理的 かつユーザー視点に立って物事を考えられる方に向いています。
Webマーケティング業界に今は詳しくなくても大丈夫です。ご自身の興味関心、やりたいことのイメージを膨らませながら素直な想いをお聞かせください！ - 求められるスキルは
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必須 大卒以上
※未経験から活躍している社員多数のためご安心ください！歓迎 成果報酬型のリスティング広告運用経験 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- どこで働くか
- 北海道札幌市
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 560万円
※経験と実績を考慮
※賞与年２回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
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■保険・各種手当
・各種社会保険完備・通勤手当（上限3万円）
・家賃補助手当（家賃×30％・上限3万円／拠点から3km以内が対象）
・都市手当（東京勤務者を対象に基本給×12％を毎月支給）
・役職手当（リーダー月3万円、マネージャー月10万円、GM月20万円）
・扶養手当（配偶者1万円、子1人3千円）
・資格手当（月5千~1万円／指定の必須資格合格後に付与）
・健康手当（上限1万円／スポーツジムなど健康につながる習い事の月会費を付与）
・都市手当（東京勤務者）：基本給×12％を別途毎月支給
■組織制度
・MVP/MIP表彰制度（各半期総会にて個人・チームでの表彰）
・永年勤続表彰制度
・副業承認制度
■教育制度
・OJT制度
・1on1制度
・動画学習ツール
・書籍備品購入制度
・資格取得支援制度
・外部セミナー研修参加促進制度
・社内研修制度
■その他福利厚生・文化
・健康診断
・社内イベント - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）
・年間休日125日以上・完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇（半休・時間休もOK）・夏季休暇（7～9月の間で連続3日）・年末年始休暇（12/29～1/3）・バースデー休暇（誕生月に1日）・禁煙休暇（非喫煙者対象、半期毎に1日）・再検査休暇（健康診断の再検査時間分の時間休）・慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産・災害）・産前産後休業・育児休業・介護休業 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次選考（Web面接） ※1次面接前後に性格検査を受検いただいております。→課題選考→2次選考（対面面接）→内定
掲載期間24/12/09～24/12/22
求人No.FANT-ori066
