- なぜ募集しているのか
- 「ヒトトレ採用」「ヒトトレ研修」など、様々な人材サービスと、ホテル向け無人チェックインシステム「AIチェックイン」「roomport」の開発・導入支援を行っている当社。
フルリモートやフルフックス制の導入、バースデイ休暇や設立記念日休暇、「健康事業所宣言」認定取得など、働きやすい職場作りを推進しております。
当社は2024年1月に設立されたばかりのベンチャー企業ですが、
2029年までにはIPOを目指して事業を推進しております。
「2つの日本一をとる事」を目標に掲げ、現在事業拡大をしております。
そんな当社では事業拡大につき、マーケティング担当を、新たに募集いたします。 - どんな仕事か
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弊社のマーケティング担当として、新規事業サービスの売上拡大、及び市場開拓戦略の策定と実行をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
株式会社INREVOは"成果に責任を持つ"新時代のRPO「ヒトトレ採用」を展開
サービス立ち上げから導入企業数200社突破しました！
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今回は事業拡大に伴い、弊社のマーケティング担当を増員募集します。
あなたには、マーケティング担当として、新規事業サービスの売上拡大、及び市場開拓戦略の策定と実行をお任せします。
【主な業務内容】
toBマーケ（ヒトトレ採用）、toCマーケ（新規事業）に関するマーケティング活動を既存メンバーと割振りながら行っていきます。
・施策設計／リサーチ／実行
・セミナー企画／運営
・ホワイトペーパー企画／ディレクション
・MA運用／データ分析 など
【充実の研修制度】
▼共通研修
研修専門の部署による数日間の研修を実施。
「会社のこと」「部署のこと」などを知っていただくために
タスク管理、会社のルール等を学びます。
▼OJT研修
配属先にて、チームメンバーがどんな仕事をしているのかを学び理解を深めていただき、
お任せしたいお仕事について引継ぎを行っていきます。
【フルリモートでも安心のバーチャルオフィスを導入◎】
フルリモ×フルフレックスで場所や時間に縛られず、あなたの力を存分に発揮できる環境を用意しています！
全国から優秀な人材が集まるフルリモート環境で、転勤なしで腰を据えてキャリア形成が可能です。バーチャルオフィスの活用でより素早い意思疎通が可能となり、事業推進におけるスピードと一体感を大切にしています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
・マーケティングの実務経験をお持ちの方歓迎 ※下記のいずれかに当てはまる方は、ぜひご応募下さい！
【歓迎スキル／経験】
・新規事業の立ち上げ
・WEBディレクション
・デザイン／動画制作
・マーケティングの実務経験（toB,toC問わず）
【求める人物像】
・自ら考え動ける方
・自身のタスク管理ができる方
・0→1で部署の立ち上げをしたい方
・将来的にマネージャー職を目指したい方 - 雇用形態は
- 正社員
※入社後半年間は試用期間（その他同条件） - どこで働くか
- フルリモート
※案件によって出張をお願いする可能性がございます
※全国900拠点のコワーキングスペース無料利用可能 - 勤務時間は
- フルフレックス制
1日あたりの実働時間：8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万～
月給：27～29万
上記額にはみなし残業代（月20時間分、40,400円～43,400円）を含みます。
※20時間の超過分は全額支給します。
インセンティブ：あり
賞与：（正社員登用後あり）業績連動ボーナス
※支給実績：2025年5月/3.6ヶ月分
昇給：（正社員登用後、年2回の給与改定あり ※6月・12月）
※いずれも入社半年経過以降が対象 - 待遇・福利厚生は
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・社保完備
・通勤手当(月2万円上限)
・特別休暇(バースデー休暇/設立記念日)
・社用PC・スマホ貸与
・書籍手当(月5000円上限)
・資格取得手当(年間100000円上限)
・書籍購入
・資格取得支援
・社内表彰制度あり
・ジョブローテーション制度あり
・ワーケーション勤務制度
・系列コワーキング無料利用可（47都道府県／約900拠点）
・無料法務相談
・運動支援(月3500円上限)
・食事補助(月2000円上限)
・リファラル手当
・社内部活動
・オフライン交流支援制度
・社員男女比 男性4：女性6 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日祝)
・バースデー休暇
・設立記念日休暇
・年末年始
・夏季休暇
・国の代わりに祝日付与休暇(6月12月に1日ずつ)
・年休130日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接／実技テスト→適性検査／2次面接→内定
※選考はオンラインで完結します
※面接日と入社日はご相談の上決定します
掲載期間25/12/09～25/12/22
求人No.HCWUR-004
