なぜ募集しているのか: 整形外科、脳神経外科を始め多くの診療科を標榜する総合病院で、栃木県内では随一の売上を誇っています。中核となる宇都宮記念病院は2次救急病院として193床の一般病床を有するほか、健康診断、人間ドックを中心に利用者15万人の総合健診センターを併設し、充実した医療態勢と最新の設備を備え予防から治療まで対応しています。また、一昨年12月に譲受けた110床（一般51床、療養59床）の鷲谷記念病院、45室の介護付老人ホーム・宝木荘を加え、規模、分野機能を拡大しました。今後も医療体制の向上により更に地域に貢献していきたいと考えていますので、事務系職員の活躍の場も一層広がってきます。自己実現も大いに図れる当法人にて働いていただける、やる気のある人材を募集しています。
どんな仕事か: 2008年の新病院（地上9階地下1階）開設後、規模・売上急拡大し人員も医師、看護師、コメディカル、事務職各職種において急拡大しています。人事制度、運営体制の整備、向上が急務です。
(1)各種人事制度の企画・構築・整備
(2)人事考課、昇格、異動等業務（次年度より評価制度の導入が決定しています）
(3)新卒及び中途採用
(4)育成プログラム、研修の企画・運営
(5)勤怠管理
(6)給与体系の構築・整備及び運用、給与計算処理
(7)人件費計画
(8)人事情報の集約、各種面談等
(9)社会保険・雇用保険手続
(10)その他労務手続
求められるスキルは: 必須人事部門経験3年以上：前記業務内容一部でも可

歓迎・社会保険労務士資格保有者は給与優遇

◆フィットする人物像
職種の異なる職員と接するためコミュニケーション能力、概念化能力が求められます。
また患者応対も含め業種柄、丁寧・誠実な対応のできる方
雇用形態は: 正職員
どんなポジション・役割か: 主任・課長級
どこで働くか: 栃木県宇都宮市
勤務時間は: 8:30~17:30
給与はどのくらい貰えるか: 年棒制400万円～ 799万円
・年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
・前職の収入を参考にご相談の上決定させていただきます。
・病院業績及び勤務実績により上記年棒に加え賞与が付加される場合があります。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
交通費支給
各種手当・社会保険等
保育所併設
東急ハーベスト及びホテルエピナールグループ保養施設会員
休日休暇は: 実質週休2日制（日祝日及び土曜相当日）
年末年始4日（12月31日~1月3日）、夏季休暇3日
その他年間有給10日付与（内5日は必須取得、中途入職者は最初の6か月上限3日）
どんな選考プロセスか: 履歴書を拝見
→面接3回が基本：(1)総務及び所管部長、人事課長2~3名→(2)理事長（総務部長同席）→(3)会長（総務部長同席）

【栃木｜宇都宮】人事｜急成長中の総合病院での人事制度構築・運営・労務管理全般

人事（採用・教育など）