どんな仕事か: 同グループの関西統括を行っている企業にて社員の働きやすい環境の実現並びに生産性の向上をミッションに事業推進業務を行っていただきます。
【業務内容詳細】
・社内体制やフロー改善PJTのマネジメント
　各部門の責任者たちを交えたMTG
　上記からの現状把握、課題抽出
　上記に関する解決策の企画立案
　メンバーマネジメント

【詳細】
社内体制やフロー改善PJTのメンバーマネジメントをお任せします。
(各部門責任者とのMTGで現状把握→課題抽出→解決策の企画立案)

▼プロジェクト例
・業務管理システムのリプレイスに伴う課題整理/フロー立案(システム部門・各部門との調整）
・新規業務立ち上げ時の業務設計と業務安定化までのフォロー
・既存業務の業務最適化など

■配属先補足
統括部の事業統括グループへ配属予定となります。
事業統括グループは、事業企画担当10名（マネジャー4名、メンバー6名）と、採用チーム7名で構成されております。
事業企画に所属しながらマネジャー候補として、各事業部に入り込み業務を進めていただきます。
求められるスキルは: 必須下記いずれかに該当する方
・営業職として他部署に跨り何かしらの業務を推進した経験をお持ちの方
・何らかの業務改善/フロー改善をしてきた方
・営業企画のご経験をお持ちの方
・事業企画のご経験をお持ちの方

歓迎・社内の生産性向上をミッションに業務やワークフロー改善を行った経験
・社内設備やシステムの導入企画経験（課題抽出から）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪市北区
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム無）
※フレキシブルタイム：7:00～21:00　※残業想定時間：平均20時間/月
※標準的な労働時間　9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～600万円　
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
休日休暇は: 年間休日118日、週休2日制（原則土日祝）※会社カレンダーによる一部土曜出社日あり
年次有給休暇（初年度10日）、連続休暇、慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定

事業推進リーダー職

営業（法人向け）