- なぜ募集しているのか
- 長期的な信頼関係から顧客に選ばれており、業績が右肩上がり。
さらなる業績拡大に向け、エリアの増強を図るための増員募集です。 - どんな仕事か
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富士電機・シュナイダー製品を中心とする電気機械器具、電気電子部品等をメーカーや代理店・商社へ販売して頂きます。
【具体的には】
■商材：インバータ、回転機、計測機器、指示電気計器、電子メータ等
■用途：受配電・制御機器設備
■仕入先：富士電機、富士電機機器制御、その他メーカー（富士電機、富士電機機器制御で7割、その他メーカーで3割の取扱比率です）
■販売先：配電盤メーカーを中心とした各メーカーや代理店・商社等。一人あたり10から数十社の顧客を担当してもらいます。
■顧客訪問（※週に1～2回程度／1社）
■見積り作成や各種お問合せへの対応
■納期までの確実な納品及び納入後のフォローなど
【入社後の流れ】
入社後、社内研修にて会社概要・規程類、コンプライアンス、各種システム、商品知識基礎を学びます。
その後は先輩同行を通じて日々の業務に慣れて頂き、徐々に担当顧客を持っていただきます。
※定期的に製品に関するセミナーや勉強会等行っており、中途入社者も活躍しており安心して入社できます。
入社半年後、富士電機グループ中途入社者向けの研修へ参加していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 電気、機械、産業機器などに携わる営業経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 中部営業部：愛知県名古屋市中区新栄1-5-8 広小路アクアプレイス
アクセス：名古屋市営地下鉄東山線新栄町駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間45分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間）
9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～600万円。
月給制／基本給250000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回(6月・12月)
■昇給：あり年1回（6月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■財形貯蓄制度■休職制度(育児・介護)■就業時短制度(育児・介護)■ノー残業デー実施(毎週水曜日)■社員持株会制度
■保養所■独身寮：30歳まで自宅から通勤不可の場合、富士電機グループの不動産会社経由で物件を借り上げ入居 ※個人負担=15,000円～20,000円
家族手当 18歳未満の子1人につき1万円支給(要件あり)
住宅手当 世帯持ちの場合家賃の半分を補助(上限あり)
養育手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日128日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/12/10～24/12/23
求人No.ENPCC-505575
