どんな仕事か: 業務システム・機器の導入・運用・保守がミッションの情報推進化Gにて、社内のIT支援業務をお任せします。
■業務詳細
・システムの導入支援
・社内のIT活用推進
・ITツールの管理
・情報漏洩対策等
※変更の範囲：会社の定める業務

■導入システム例
CRM（顧客管理システム）/SFA（営業支援システム）/MA（マーケティングオートメーション）/CDP等のカスタマイズを前提とした大型システム導入（数千～数億規模）か
ら、パッケージをそのまま利用する導入（数万～数百万規模）、1からベンダーへ開発をお願いするスクラッチ開発まで多岐にわたります。

■情報推進化Gメンバーからのコメント～魅力・やりがい～
ITがビジネス活動に不可欠である今、経営との距離も近く、全社を俯瞰してみながら部門と一緒に改善活動に取り組めるところに魅力を感じています。

■ブラザーグループについて
1908年のミシンの修理業から始まり、現在はプリンターや複合機などの情報通信機器事業を中心に世界40以上の国と地域に拠点を置き、グローバルに事業活動を展開しています。

■当社の役割
当社はブラザーグループの「国内マーケティング」を担う企業としてお客様の声を直接聞くことができる展示会や店頭イベントの開催などブラザー製品の浸透と新たな市場開拓を図っています。また、お客様が求める新しい機能やデザインなど新たな製品価値を広く知らしめ、信頼されるブランドとしての認知を目指すプロモーション活動も実施しています。

■社風
ブラザーグループの「健康経営理念」は従業員一人ひとりの心身の健康こそ大切な「財産」と捉え、『明るく・楽しく・元気に』、活き活きと様々な能力を発揮できることがグループの成長に繋がると考えています。またヒトにやさしく穏やかな人材が多く、新しいことに挑戦する方が推奨される文化がございます。
求められるスキルは: 必須 ◆いずれかに当てはまる方
・社内情報システム部門の担当経験
・ＰＣキッティング作業及び、保守作業
・システムの企画・提案経験がある方
・ヘルプデスクの経験がある方

歓迎・CRM/SFA/MA/CDP等のカスタマイズを前提とした、大型システムの導入経験がある方
雇用形態は: 正社員

＜試用期間＞
3ヶ月
どこで働くか: 本社：愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
名古屋市営地下鉄名城線、名鉄堀田駅より徒歩2分

＜転勤＞
将来的な全国転勤有り。
※手当や補助は支給します。
※本社（愛知）／北海道／東北／関越／東京／関西／中四国／九州

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間は: フレックスタイム制もあり　コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：12.3時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～700万円
月給：230,000円～350,000円
月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実質上限あり
家族手当：福利厚生欄に記載
寮社宅：転勤時には借上げ社宅を貸与
社会保険：社会保険完備
退職金制度：今後定年を65歳までに段階的に引き上げる予定です。

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT研修となりますが、階層別研修や通信教育、e-ラーニングの受講が可能です。

＜その他補足＞
■家族手当詳細：
第一人者16,000円　第二人者以降一人につき9,000円
■財形貯蓄制度
■慶弔慰金制度
■ブラザー病院、体育館、契約保養所
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年4-5回土曜日出勤あり
■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、ミニリフレッシュ休暇、バースデ―休暇、育児支援休暇等
■初年度の有給休暇日数は入社月により変動（3日～15日）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接（部門長、現場責任者、人事部長）＋WEB適性検査
↓
2次面接（社長、役員）

※選考途中でカジュアル面談（非選考）の実施の可能性もございます。

【名古屋】社内SE（IT推進担当）◆在宅勤務可／年休121日／残業12.2h

社内SE・システム管理