なぜ募集しているのか: 組織体制強化のため
どんな仕事か: 同社のテナントリーシング部門を統括する部長として、
マーケットの変化を捉えた戦略的なテナント誘致を推進し、魅力的な商業施設づくりを実現します。
【業務内容】
テナントリーシング戦略の策定・実行
新規テナントの開拓・誘致
既存テナントとの契約交渉・更新
出店条件の交渉・調整
マーケット分析・競合調査
部門予算の予実管理
チームメンバーの指導・育成
求められるスキルは: 必須【必須】
商業施設におけるテナントリーシング業務経験5年以上
新規テナント開拓、契約交渉、契約締結の実務経験
リーダーシップを発揮し、チームを牽引した経験
高いコミュニケーション能力と交渉力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 部長
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時）
※時差出勤制度あり（8:00～17:00／09:00～18:00／10:00～19:00)
平均残業時間：20時間～45時間程度
※リモートワーク制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収:700万円～900万円
月給:50万円～64万円
昇給:年1回　決算賞与:年1回（業績による）
待遇・福利厚生は: ■通勤手当
■社会保険完備
■資格手当（宅建:1万円/月）
■従業員向け株式給付信託あり
■資格取得支援制度
■育児支援あり
■社内コミュニケーション補助（飲食代会社負担）あり
■社員研修旅行
■社宅制度
■健康促進制度（年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担）
■リフレッシュルーム（仮眠室）完備
■オフィスコンビニ設置
休日休暇は: ■年間休日120日
■完全週休2日制（土日祝）
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■産休育休制度
■子供の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇　など
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接（役員）⇒　最終面接（代表取締役）　⇒　内定
適性検査はございません。

テナントリーシング部長／商業ビル・賃貸住宅／東証スタンダード上場企業／メンバーのマネジメント

営業マネージャー・管理職