- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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入社後は獲得したリードに対して、初回商談~クロージングを担っていただきながら、1.クライアントの課題のヒアリング、解決策の提案の構築
新プロダクト開発に向けBizDevポジションとして企画や他社サービスとのアライアンス提携などの役割も担っていただきます。
2.決裁を取るためのステークホルダー(決裁者)を巻き込んだ提案
3.提案資料作成
4.中長期的なリレーション構築、業務改善提案
5.クロスセル/アップセルを通じた新たなニーズの獲得及び提供スキームの構築
6.プロダクトチームと連携した事業全体の売上拡大 - 求められるスキルは
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必須 提案型の営業経験(目安3年以上だが、特に問わない)
モノ売りではなく、コト売りができること
歓迎 【歓迎】BtoB SaaSのプロダクト・サービスのPMFまでのフェーズをビジネスサイドで関わっていた経験
【歓迎】不動産領域での業務経験(賃貸や、家賃保証に絡んでいると尚可)
※これはあくまで歓迎であり無くともキャッチアップ可能です。全く不動産と関係ない業界から転職して活躍しているメンバーもいます - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件の変更はなし - どんなポジション・役割か
- 営業・BizDev メンバー
- どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿7-9-16 西新宿メトロビル 6F
一部リモートワーク可(週1日出社推奨) - 勤務時間は
- 10:00~19:00(休憩60分)
スーパーフレックスタイム制
※金曜休み、土曜稼働可能(日祝は不可) - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収480万円~720万円
- 待遇・福利厚生は
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■昇給:年1回(7月)
■賞与:決算賞与(業績に応じて支給)
配分原資が確保できた場合に限り、決算賞与を決算月に通知をしてから翌月に支給します
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■通勤手当:交通費実費を支給
■福利厚生:
・業務関連書籍購入補助
・研修/セミナー費用補助
・その他、必要に応じて柔軟に制度を新設・修正しています - 休日休暇は
- 土日・祝日・年次有給休暇・夏期休暇・年末年始
慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇・子の看護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考後、2回以上の面接
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掲載期間24/12/11~25/02/04
求人No.UJDGW-03/