なぜ募集しているのか: 事業成長に伴い、全国規模でのカメラ設置工事・保守に対する施工管理候補を募集いたします。
どんな仕事か: 新築設備、大型規模、多店舗への一括導入など、難易度の高い案件を顧客のご要望に合わせて施工計画を立案します。
また工事会社とのリレーションを構築して高い施工品質を提供するとともに、時には顧客の課題解決の為にコンサルティングを実施していただきます。

【具体的な業務例】
・施工に関する営業サポート。技術的な観点から案件獲得の営業伴走行う
・施工計画立案と、施工進捗管理
・カメラ等設置希望の顧客への最適な設置方法の検討、カメラ機器の提案
・既存の工事会社とのリレーション構築、新規工事会社の開拓と教育。安全教育
・施工品質管理及びオペレーション管理

上記問い合わせ対応を主として、以下のような業務も行っています。
・施工管理に関する各種資料の整備（施工ガイドライン、安全マニュアル、機器マニュアルなど）
・安全パトロール及び品質向上への各種施策
・案件予実管理、進捗管理
・大型案件や新商材のトライアル、PoC対応
・工事会社との協力業務に関するフロー建て付け
・各種業務オペレーションの改善

【業務の魅力】
製品知識と技術専門性を持ち、当社カメラ製品の市場展開支援、サービス品質、顧客満足度の向上を牽引する職務となります。
カメラのみならずネットワーク領域やその他IoT機器などの施工管理を担当することができ、成長が見込めるポジションです。
最近は幅広い業界のお客さまからの引き合いも多く、新築設備、大型規模、多店舗への一括導入など、難易度の高い施工管理を経験することもできます。

【配属部門紹介】
カスタマーサービス本部カスタマーコミュニケーション部導入工事担当
組織人数19名（部長1名、副部長1名、グループリーダー3名、メンバー14名）

※テクノ・システム・リサーチ社調べ「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査（2022）」より、エンジン別カメラ登録台数ベースのシェア（56.4％）

■従事すべき業務の変更の範囲
＜雇入れ直後＞サービス運営・営業・サポート、その他これらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・施工管理業務（特に品質管理）携わっていた方
・新築や大型の設備、多店舗への一括導入など、施工管理の経験がある方
・ゼネコン、サブコンと対等に協議ができ、電気設備導入に関わる施工にてパフォーマンスを発揮されていた方

【歓迎（WANT）】
以下いずれかのサポート経験
・カメラ、ネットワーク設備だけではなく様々な設備の施工知識に興味がある方
・営業部門や工事会社、発注者との間に立ち、両者の利害関係のバランスを取るコミュニケーション能力のある方
・ネットワーク機器およびカメラの""工事""取付経験
・ネットワーク機器およびカメラの""サポート""経験
・パートナー企業（協力業者）との折衝経験
・マネジメントやプロジェクトリーダーの経験
・土日祝や深夜早朝勤務経験

【求める人物像】
・お客さま先や現場に積極的かつフットワーク軽く飛び込むことができる方
・お客さま対応だけでなく、パートナー企業など社内外含めて幅広く三方よしなコミュニケーションができる方
・新しいことに物怖じせず、チャレンジングな姿勢で楽しみながら取り組むことができる方
・高度かつ専門性の高い領域への知識習得を推進できる方
・ゼロイチでプロジェクトを企画、立案、実行、振り返りを推進できる方
・社会情勢、時事問題にも明るく、多面的な視野で日常の業務を見られる方
雇用形態は: 雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無
試用期間：あり（3ヶ月）
就業時間：フレックス制（一部部門は除く）
・標準労働時間　8時間／日
・コアタイム10:00～16:00、フレキシブルタイム7:00～22:00
休日：土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇
残業：あり（16時間05分 ※2023年度／裁量労働制適用社員を除く全社平均）
どこで働くか: 東京都品川区西品川一丁目１番１号住友不動産大崎ガーデンタワー
※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません）

■就業場所の変更の範囲
＜雇入れ直後＞本社　　
＜変更の範囲＞会社の定める場所
勤務時間は: フレックスタイム制（一部部門は除く）
コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00）
標準労働時間は8時間/日
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～ 700万円（月給41万円～58万円）
上記には40時間分のみなし時間外手当（7.9万円～14万円/月）を含みます。
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ▼社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

▼昇給・賞与
昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり

▼諸手当
通勤交通費（3万円/月上限）
近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）
役職手当

▼福利厚生
関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入
各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
資格・学習補助
業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
セミナー・カンファレンスの参加費用
書籍代・研修参加費用
資格試験の受験費用
登録費用（登録維持含む）など

▼オフィス内の環境
フリードリンク
インフルエンザ予防接種の補助
不妊治療のための通院休暇（無給）
各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）

▼リモートワークの環境
自宅でのリモートワーク可能
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度より14日付与）、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院）
どんな選考プロセスか: 書類選考
カジュアル面談：オンライン
一次面接：オンライン
二次面接：オンライン
最終面接：対面（役員）＋適性検査（性格診断）

※求人やスキルに応じて順番や回数に変動がございます。

施工管理（品質管理）【クラウド録画サービスシェアNo.1企業】／リモート・フレックス可

施工管理（設備）