なぜ募集しているのか: ★売上4兆3600億円、国内外合わせて従業員数19万人超。世界50以上の国と地域でサービスを展開する日系グローバルSIer企業

【本企業の魅力ポイント】
・リモートワークやフレックス制度、福利厚生や制度も整っているため、柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
・各業界のリーディングカンパニーに対してITソリューションを提供することで、日本最先端のITソリューションノウハウが蓄積されている。
・システムを単に提供するのではなく、経営課題の解決に即したソリューション提案と伴走を強みとしている。
どんな仕事か: 国内最高峰の福利厚生／リモート・フレックス／世界6位の日系グローバルSIer／財産形成や健康増進、育児介護支援◎中長期就業可能／全有給消化率90％以上
ヘルスケア・ライフサイエンス分野向けの新規サービスの営業・マーケティング担当としてソリューション展開を担って頂きます。
・製薬企業向け活動（既存顧客6社、新規開拓ターゲット10社以上）
・医療機関向け活動（既存顧客6病院、新規開拓ターゲット35病院以上）

まだまだ成長途上のビジネスであり、オーナーシップを持って事業戦略およびプロダクト戦略に深く関わっていただくことも期待しています。

【職務の魅力】
弊社では医療機関と製薬企業をつなぐ治験ソリューションを提供しております。
日本では、海外で市販されていても日本で市販されておらずお薬が使えない「ドラッグラグ・ドラッグロス」が社会課題となっており、日本の治験コストが高いことが要因の1つになっています。
弊社の治験ソリューションでは、医療機関の電子カルテから製薬企業のEDC（治験収集情報の記録システム）へのデータ連携を実現することで、ドラッグラグ・ドラッグロス解決への寄与を目指しています。
ソリューションの提供によって日本の社会課題を解決したい、治験を変えたいという方、ぜひご応募をお待ちしております。
求められるスキルは: 必須以下のいずれかに該当する業務に従事して成果を上げた経験を有する方
・一定規模以上の法人等を対象としたITシステム・ソリューション営業もしくはアライアンス営業
・事業戦略立案、事業企画・商品/サービス開発・立上げ
・製薬企業やCROにおける医薬品開発

【求める人物像】
・新たなサービスを世に出したいというパッション
・前例や方法論が無いなかで、物怖じせずにトライアンドエラーを重ねながら前進する姿勢
・自らの領域を線引せず、社内外の多様なステークホルダーを理解し、積極的にコラボレーションする姿勢

歓迎・複雑なテーマに対してステークホルダーと相互理解を深め、方向性を導出する力
・提供者目線と利用者目線を適切に使い分けて思考、議論できる力
・ロジカルシンキング、クリティカルシンキング
・定量目標を達成する計画力、実行力
・テクノロジーに対する高い感度と洞察力
・英語でのビジネス経験（ネイティブと円滑なコミュニケーションが取れるレベル）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【公共】治験ソリューションを多くの製薬企業・医療機関に拡大していくための営業マーケティング活動のリー
どこで働くか: 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週１出社が基本となります。
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

※標準的な勤務時間帯：9:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 1300万円スタート
待遇・福利厚生は: 【制度】
社内公募制度、裁量労働制度／フレックスタイム、テレワーク（在宅勤務）、カフェテリアプラン、育児／介護休暇制度、短時間勤務制度

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
副業可能、
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など

※有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次面接　→　最終面接　→　内定
※選考過程にて適正監査あり

💊世界6位SIer／日本のドラッグラグ・ロスを解決／治験ソリューション営業／福利厚生充実

営業（法人向け）