どんな仕事か: 単なる広告プロダクトの営業に留まらず、
広告主の課題を解決し、かつ視聴者にも楽しんでもらえる提案を、自由な発想のもと行うことができます。
顧客とのヒアリングを通じて得た情報をもとに、ABEMAをどう活用するかの仮説を立て、
チームで考案した企画や広告配信手法を提案します。
提案内容も多岐にわたり、ABEMAオリジナルCMや既存番組とのタイアップ、
広告主専用の1社提供番組の企画・制作など、さまざまな形式で展開しています。
TVCMやデジタル広告を活用している顧客に対し、
ABEMA独自の新たな価値を提案・提供することが、この仕事の大きな醍醐味です。

チームのミッション／業務内容
広告代理店および企業に対し、自社メディアの広告営業および商品開発を担当していただきます。
広告主のマーケティング課題を解決するために、
広告主のニーズやリクエストを取り入れながら、広告商品開発にも積極的に関わっていただきます。

【具体的な業務】
広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業
スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作
Webマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化
広告運用後のレビューやフィードバックを行うコンサルティング営業
ビジネスパートナー（広告代理店）との関係構築および販路拡大
求められるスキルは: 必須 ▼下記いずれかのご経験
・デジタルマーケティングおよび広告業界での経験 (2年以上）
・大手企業に対する提案営業経験 (2年以上）

歓迎デジタル系の広告主や広告代理店との強固なリレーションを活かして、高い営業実績を残した経験
社内外のステークホルダーとの円滑な調整や交渉を通じて、高い営業実績を上げた経験

募集年齢（年齢制限理由） 25 ～ 40歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~800万円
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度　など

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。

毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
休日休暇は: ■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
どんな選考プロセスか: ※詳細はご面談時にお伝えします

ABEMAのアカウントプランナー（広告企画営業）〈家賃補助制度など福利厚生充実！〉

営業（法人向け）