- なぜ募集しているのか
- ▼当社について
1997年創立以来、独立系システムベンダーとして、定型的な技術や開発の取り組み方に捉われず、お客様のビジネスに取って何が最適なのかを常に考え、ビジネスをよりよく変革するための創意工夫に溢れたWebソリューションを提案し、新たなシステムの効率性、利便性が、お客様にとっても更なる付加価値の創造に繋がり、ビジネス領域の拡大に貢献。
一次請け案件が9割を占める受託開発ベンダーとして、これまで手掛けてきたプロジェクトは1200件以上。
積み重ねてきた信頼とノウハウを活かし、大手企業からも多くお引き合いをいただいています。
▼募集背景
システムエンジニア（SE）としての役割がますます重要となり、新たな人材の確保が急務となっています。
特に、JavaやPHPを中心としたWebアプリケーション開発の経験を持つエンジニアを求めています。
今後の事業拡大と技術革新を支える中核メンバーとして、共に成長していける方を募集します。 - どんな仕事か
-
中大型Webアプリケーションの設計・開発・運用を担当し、プロジェクトの成功に貢献いただきたいと思いますシステムエンジニアとして、主にJavaやPHPを用いた中大型Webアプリケーションの設計・開発・運用を担当していただきます。
具体的には、基本設計および詳細設計、製造、テスト計画の立案、テスト実施、運用保守など、プロジェクトの全工程に携わります。
また、プロジェクトによっては、オフショア先ベンダーを活用した開発や、設計、製造、テストまでの一貫した開発業務も担っていただくケースもあります。
技術的なスキルだけでなく、コミュニケーション能力やチームワークも重視されるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・システム設計開発
・試験設計
・試験
・要件定義サポート
・運用保守
＜案件例＞
◆大手旅行代理店｜システム開発内製化支援
◆大手鉄鋼商社｜社内ポータルシステム
【開発環境（一部）】
◆言語：Java、PHP、Python、Angular, React, Vue.js、Scala、JavaScript etc...
◆フレームワーク：Spring Boot,Laravel,Symfony,Struts
◆データベース：Marklogic,Oracle,Postgres,MySQL
◆開発ツール：Outsystems
◆ソースコード管理：Git,Subversion
◆プロジェクト管理： Redmine,Backlog
◆情報共有ツール：Teams,Slack,Chat
【キャリアパス】
◆PM/PLとしてプロジェクトの遂行・運営に携わる
◆技術を磨いてスペシャリストを目指す など希望に応じたキャリアを描けます！ - 求められるスキルは
-
必須 ◆学歴不問
以下のいずれかのご経験のある方
・Webシステム製造経験（javaなど）3年以上
・Webシステム設計経験3年以上
＼こんな方にピッタリ／
□上流工程にチャレンジしたい
□自分に合ったキャリアを描きたい
□ワークライフバランスを大切にしたい
□穏やかな社風のもとでのびのびと働きたい - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） - どんなポジション・役割か
- 中核となるシステムエンジニア
- どこで働くか
- 【転勤なし】
・リモートワーク8割！東京23区内で勤務
・案件によってはフルリモートも◎
本社または東京都23区内のプロジェクト先にて勤務していただきます。
■本社｜東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留2F
・JR各線(烏森口)「新橋駅」より徒歩5分
・東京メトロ銀座線(A2出口)「新橋駅」より徒歩5分
・都営浅草線(A1出口)「新橋駅」より徒歩5分
・ゆりかもめ(7番出口)「新橋駅」より徒歩4分
・都営大江戸線(7番出口)「汐留駅」より徒歩4分 - 勤務時間は
- 【フレックスタイム制】
標準労働時間｜1日8時間（休憩60分）
コアタイム｜11:00～15:00
※残業はひと月5時間以内とほとんどありません - 給与はどのくらい貰えるか
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◆年俸制｜450万円～600万円（1/12 を月々支給）
※固定残業代（6万6,600円～9万5,000円／月30時間分）を含みます
※超過分は別途全額支給いたします
※経験・スキル・前職の年収などを考慮の上、社内規定に基づき決定いたします
＜諸手当＞
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■自己啓発手当（年2万円） - 待遇・福利厚生は
-
■昇給：年1回（4月）
■決算賞与：年1回※業績に応じて支給
■各種社会保険制度完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■定期健康診断
■時短制度（一部従業員利用可）
■ビアバスト制度（定期的に帰社日を設定し、社員同士の交流を深められます／任意参加）
＼ スキルアップを支援します／
■資格取得支援制度（会社指定の資格に限る）
＼不安なく長く働けるように／
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■継続雇用制度(再雇用) - 休日休暇は
- ★年間休日124日
★有給休暇10日以上付与
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇（上期3日/下期3日）※2年目から取得可能
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（男女ともに実績あり／現在1名取得中） - どんな選考プロセスか
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STEP1：応募
STEP2：書類選考
STEP3：一次面接（オンライン）
STEP4：最終面接（来社）
STEP５：内定
#入社時期は相談可能
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掲載期間24/12/13～24/12/26
求人No.KIWCM-1212-2
