なぜ募集しているのか: 頑張っているのに評価されない社会、嫌ではないですか？
私達はいやです。
もし共感していただける方は、私たちの社会へ提供する価値と、募集要項を御確認ください。

頑張っているのに評価されない、その最たるものが機会不平等です。
生まれた時からすでに差がついている経済的格差、情報格差、ジェンダー格差など、本人の努力で補えないものが多く存在します。

私たちは、世の中の機会不平等をなくすために、
1995年にそれを実現するのがインターネット教育なのだと気づき、IT教育事業を立ち上げた、
日本で一番最初のIT研修会社です。

1995年は、インターネットも、教育事業もメジャーな仕事ではありませんでした。

今でこそ教育の仕事が大事と誰もが思っていますが、
当時は「教育にお金を払うなんて」と思われた逆境の中、
IT教育を真実付け、ノウハウを貯めてきた理念と歴史が他社には絶対に負けない強みです。

現在IT教育業界において、確固たる雄といわれる会社はありません。
業界そのものが新しく、かつ変化の激しい業態のためです。
そのようなIT教育業界のリーディングカンパニーになるためのソリューション営業、将来の管理職候補を募集しております。
どんな仕事か: あらゆる業界、企業様の、未来の活躍を期待される若手人財育成をご支援します。
＜仕事内容＞
・商談
研修というパッケージではなく、ソリューションを提供します。
工夫をすればするほど喜ばれるクリエイティブな業務。
楽しい企画を一緒に考えましょう！

ポイント：商談集中
そのまま成果に直結することしかさせません。
優秀なインサイドセールスが今後につながるアポイントをコーディネートしてくれます。
IT知識の豊富な研修ディレクターが商談後の提案資料を具体的に仕上げます。

＜成長環境＞

・意味のある時間の使い方
「何のために長時間労働しているのかわからない」というお声を聞くことがあります。
私たちは自己成長のために時間を割き、
スキルアップをしてお客様のお困りごとを解消し、お客様の成長に寄与します。

なぜなら、
IT技術に詳しいほど営業として成果が出るから。
教養があるほどビジネスパーソンとして信頼をおかれるから。

どの企業様も、研修を企画されているのは会社の中でも重要なポジションにつかれている方です。そのような方々と信頼関係を構築し、長期的に会社の成長をお任せいただける関係性を築く必要があります。
したがって、当社では意味のある時間の使い方を推奨しております。

・失敗最多
失敗しても何度でもチャレンジさせてくれる会社です。
最大80回チャレンジさせてもらっている社員がいます。
その失敗は、資産として活かしてください。

＜キャリア＞

・IT業界未経験入社多数
IT教育のノウハウを持つ当社は、やる気があれば入社時からIT知識は必要ありません。
キャリア採用の方でも6か月の研修を実施し、責任と情熱を持って教育します。
いち営業員としての成長ではなく「〇〇さん」としての成長をサポートします。

・ポスト無限大
右肩上がりの業界なので、まだまだサービスの上限価格の天井が見えません。
やればやるほど、売上も上がり、年収も上げていくことができます。

＜社内の雰囲気について＞

社内では役職者に対しても「〇〇さん」と呼ぶ風⼟で、厳しい上下関係もなく、フラットに話せます。
リーダーからメンバーへの説明責任、メンバーからリーダーへの質問責任を果たすことを⼤切にしており、
オープンなコミュニケーションが多いです。
求められるスキルは: 必須法人への折衝経験をお持ちの方（営業、カスタマーサポート、法人への接客など）
新しくIT知識、人材育成、教養の勉強を絶えず行い、数多くの業務を経て吸収、アウトプットしていくことを積極的にとらえられる方

歓迎・ソリューション営業
・企画営業
・以下のようなお考えをお持ちの方
人や企業の成長に関わりたいと思われる方、能力の停滞に危機感を感じたことがある方、組織課題やIT化課題の解決力をつけたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 下記2拠点のうちいずれかに配属。
※勤務地は希望を考慮します。
※転勤はありません。
※リモートご希望の方はご相談ください。

新宿AVENUE校／東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE10階
新宿校／東京都新宿区新宿2-5-15 新宿山興ビル2階
勤務時間は: 10：00～19：00（実働8時間）

※繁忙期には9：00～18：00（実働8時間）になる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～
月給29.6万円以上＋各種手当+賞与年2回

※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※みなし残業時間30時間分5.4万円～を含みます。超過分残業代は全額支給します。
待遇・福利厚生は: ■昇給年2回
■賞与年2回（3月・9月）
■交通費支給（月2万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■皆勤手当（月5000円）
■住宅手当（月2万円）※オフィスから2km圏内
■資格支援制度（資格取得時に資格試験受験料を支援）
└簿記3級、MOSエキスパート、Python認定試験、Java Silver、ビジネスマネージャー検定など
■服装自由
■社内禁煙
■部活動
■達成パーティー
■ウェルカムランチ
■KAIZEN、REQUESTカード（アイデア発信で500円支給）
■勉強会（任意参加）
■オンデマンド授業見放題
■本の貸出
└ビジネス、歴史、IT関連、教養など
■iWell制度
└パーソナルトレーニング半額費用負担、エクササイズ系研修、フリードリンク、各種アメニティ設置
休日休暇は: ■完全週休2日制
■祝日休み（選択可能）
■年次有給休暇（平均取得率60％以上）
■年末年始休暇（4日）
■産休・育休 ◎取得・復職実績あり
■慶弔休暇
■半休制度（プライベートの予定がある場合などに相談可）
■サンクスギビングデー
└GOETHEに取り上げられました（https://goetheweb.jp/person/article/20241026-in-the-office136?heading=2）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→一次面接→二次面接→最終面接（代表）→内定

※最終面接はご来社いただく想定です。
※カジュアル面談、一次面接はWEB実施相談可

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