なぜ募集しているのか: 【当社について】
当社は「映像から未来をつくる」というビジョンの下、映像プラットフォーム事業を展開しております。
映像をクラウドに保存し遠隔から映像を閲覧できるのみならず、その映像を解析することで労働力不足が深刻化する社会への貢献を目指してビジネスを拡大しております。

2014年創業から10年を迎える今年ARRが100億円を突破しました。
映像を活用するビジネスにはまだまだポテンシャルが眠っているため、更なる成長の加速を狙っています。
映像解析は今後更に発展していきますが、現時点でも無人店舗の運営や人流解析など多様な用途で活用されています。
これまで以上に労働力不足が進む未来において、人の目の代わりになる「映像」は非常に強い武器になり得るため、さまざまな業界とパートナーシップを組みながら社会を変えるような企業を目指しています。

■従事すべき業務の変更の範囲
＜雇入れ直後＞サービス運営・営業・サポート、その他これらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞会社の定める業務
どんな仕事か: 2025年新設グループにて、介護業界における課題を理解し、弊社サービスを活用することで解決できるジョブを見出していただきます。
2025年新設グループにて、介護業界における課題を理解し、弊社サービスを活用することで解決できるジョブを見出していただきます。
営業、マーケティング、パートナーアライアンスなど様々なアプローチを通じた介護業界攻略活動をお任せします。

【業務例】
・担当業界およびクライアント様のビジネスに関する情報収集と課題の整理
・提案資料の作成およびプレゼンテーション
・弊社サービスの販売パートナーとの戦略的な協業
・社内外のステークホルダーとの調整

【プロダクト・サービスの魅力】
・シェアNo.1の自社プロダクトを、自信と信頼と愛着を持って提案が可能
└弊社がセキュリティカメラサービスシェアの半分を占めているため、自分たちが中心プレイヤーとなって市場を創ることが出来ます

・人手不足、人材高齢化など、これからAIと連携して大幅な業務効率化を進められるフェーズで、更なるビジネス拡大の大きな可能性を持ったサービスとして、業界の変革に携われる事が出来ます

【ポジションの魅力】
・当社が注力し始めたばかりの新しい領域であり、業界攻略に向けた戦略策定～実行まで関与が可能
　└0→1、1→10、10→100の経験を積む事が出来ます
　└営業だけではなく、マーケティング、商品企画、アライアンスなど様々な業務に関わることが出来ます

※テクノ・システム・リサーチ社調べ「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査（2022）」より、エンジン別カメラ登録台数ベースのシェア（56.4％）
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・弊社のビジョン、カルチャーへの共感
・法人営業経験3年以上
・介護業界への興味が持てること

【歓迎（WANT）】
・介護業界への営業経験
・BtoBでのソリューション提案および業務遂行における顧客との折衝経験
・代理店での営業経験
・新規開拓の営業経験
・通信機器メーカーまたは商社における、IoTサービスや通信ネットワークサービスの営業経験

【求める人物像】
・「映像から未来をつくる」というビジョンに共感し、成長・拡大する組織で、変化を恐れず、スピード感を持って仕事に取り組みたい方
・クライアント様が抱える課題解決に共感し、真摯に向き合い、コミット出来る方
・中長期の視点を常にもち、先義後利の思考を持てる方
・担当領域の課題及び案件を自分事化しオーナーシップを持って取り組み、解決または成約することができる
雇用形態は: 雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無
試用期間：あり（3ヶ月）
就業時間：フレックス制（一部部門は除く）
・標準労働時間　8時間／日
・コアタイム10:00～16:00、フレキシブルタイム7:00～22:00
休日：土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇
残業：あり（16時間05分 ※2023年度／裁量労働制適用社員を除く全社平均）
どこで働くか: 東京都品川区西品川一丁目１番１号住友不動産大崎ガーデンタワー
※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません）

■就業場所の変更の範囲
＜雇入れ直後＞本社　　
＜変更の範囲＞会社の定める場所
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00）
標準労働時間は8時間/日
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～ 700万円（月給41万円～58万円）
待遇・福利厚生は: ▼社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

▼昇給・賞与
昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり

▼諸手当
通勤交通費（3万円/月上限）
近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）
役職手当

▼福利厚生
関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入
各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
資格・学習補助
業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
セミナー・カンファレンスの参加費用
書籍代・研修参加費用
資格試験の受験費用
登録費用（登録維持含む）など

▼オフィス内の環境
フリードリンク
インフルエンザ予防接種の補助
不妊治療のための通院休暇（無給）
各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）

▼リモートワークの環境
自宅でのリモートワーク可能
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度より14日付与）、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院）
どんな選考プロセスか: 書類選考
カジュアル面談：オンライン
一次面接：オンライン
二次面接：オンライン
最終面接：対面（役員）

※求人やスキルに応じて順番や回数に変動がございます。

ソリューションセールス｜映像SaaS上場企業_介護・医療領域担当／フレックス・リモート可

営業（法人向け）