- どんな仕事か
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【仕事内容】
事務職などの派遣を通して、企業の人材不足解消のためのご提案と就業後のスタッフのフォローをお任せいたします。
■法人先には
・人材にお困りの企業に対して、どんな課題があるのか、どんな人材を求めているのかをヒアリング
・求める人材に合った派遣スタッフのご紹介
・就業後のスタッフ状況のヒアリング、安定就業に向けたフォローやご提案を行う
■派遣スタッフには
・就業前の職場見学、業務内容の確認に同席、フォロー
・就業後の相談や、中長期的なキャリアのサポート行います。 - 求められるスキルは
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必須 ＜MUST＞
・販売/サービス業での接客経験がある方
・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方
・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方
フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方
歓迎 ＜WANT＞
・法人/個人問わず営業経験がある方
<ご入社されている方＞
目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方
「ホスピタリティをいかして働きたい」
「多様な価値観にふれることが好き」
「自分だからこそできる価値を提供したい」
「とにかく成長したい、成果を出したい」
こんな思いをもった方にご入社いただいています！ - 雇用形態は
- ＜雇用形態＞
・入社後、最短半年で正社員に昇格実績あり
・90％以上の方が正社員登用 - どこで働くか
- 東京都
■勤務地備考
首都圏以外にも全国の営業所で募集中 - 勤務時間は
- ■就業時間
09:00～17:00
■休憩
60分
■所定労働時間
■フレックスタイム制
有
■残業有無
有
平均残業時間：
25時間
■残業手当
有
■勤務時間備考
＊フレックスタイム制
・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます。
※5:00～22:00の間での勤務を推奨
ご自身でカレンダーを管理していただけます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜給与＞
月給 298,500 円 - 298,500円
・うち固定残業代：76,300円/月～
・想定年収：460万前後
・賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月）
※時間外労働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月給に含める
※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額
※上記他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回6月・12月） - 待遇・福利厚生は
- 社会保険 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
- 休日休暇は
- ■年間休日日数
125日
■固定休日
完全週休2日制
有給休暇
■日数
入社直後：
5日
入社半年経過：
10日
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掲載期間24/12/13～25/02/06
求人No.SSOUL-1213
