なぜ募集しているのか: 社外環境：【業界・業種等市場環境、競合状況】
決済の市場は年々伸びる一方で、決済そのものは価格競争や淘汰が激化。より高い収益性が期待できる決済周辺の領域への進出や価値提供が不可欠。既存の金融プレイヤー、新たなデジタルプレイヤ―参入者に向けても金融サービスのDXによる価値提供ならびにそれらを実現するコンサルティング力の重要性が高まっている

社内環境：【組織の事業戦略、募集の背景】
当社では、より高付加価値領域での事業展開に向けて、中期経営計画（2024-2026）にて、人材の強化を全社方針として掲げている。
決済という強みを起点とし、将来的には決済事業やサービス立ち上げの経験者/有識者のコンサルティングを目指したアカウント営業、新規先開拓営業を募集する
想定顧客・想定市場：【当業務における顧客業種、業務、市場等】
・決済ネットワーク事業者向けアカウント営業
・新規事業や社会課題解決に向けて決済を導入する企業・自治体
・「金融」×「非金融」のクロス戦略を試みる企業・自治体
　－金融領域(主に決済)のプレイヤーが非金融領域に事業展開するケース
　－非金融領域のプレイヤーが金融領域(主に決済)に事業展開するケース
どんな仕事か: ペイメント業界／決済ネットワーク大手顧客向け営業
・ストックビジネスを中心に営業プロセス推進（交渉・社内外調整・契約等）
・顧客・当社ビジネス拡大、競争力向上に向けた提案活動
・顧客満足度向上、信頼関係構築
求められるスキルは: 必須経験
・ＩＴ法人営業経験10年以上、マネジメント経験3年以上　
・決済に関わる新規事業/新規サービスの企画またはコンサル業務経験　５社以上

スキル
・ペイメント業界におけるビジネス概要、マーケット動向、商品・サービス、顧客業務の知識があること
・業務スキル：お客様とのチャネル構築・関係維持、営業マネージメント、経営層へのレポート資料作成・報告

人物タイプ
・社内外経営層を巻き込んだコミュニケーションが得意な方
・能動的に活動が出来き、指導も出来る方

募集年齢（年齢制限理由） 32歳～ 39歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 綜合職正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9︓00～17︓30(実働7時間30分) ※フレックスタイム制度あり
時間外全社平均法定外(2021年度)；21.7h
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1490万円
待遇・福利厚生は: 加入保険
健康保険（ＴＩＳインテックグループ健康保険組合）、厚生年⾦保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、団体⻑期障害所得補償保険
資産形成
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職⾦制度（確定拠出年⾦）
厚⽣施設、レクリエーション
契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師によるマッサージ）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種
休日休暇は: ［休日］
土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
［年次休暇］
初年度14日、5年目以降20日（時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり）
［その他休暇制度］
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事（裁判員）休暇等

アカウント営業（ペイメント・決済ネットワーク大手）

営業（法人向け）