どんな仕事か: 当社では「新規業態企画課」で、課長職として業界を牽引していただける方を募集しております。

■お任せする業務の一例
・ターゲット市場の特定: 潜在顧客層の分析、ニーズやトレンドの調査
・立地選定: 最適なロケーションの選定、地域特性の分析
・体験型コンセプトの設計: 提供する体験やサービスの企画、テーマ設定
・事業計画の作成: ビジネスモデル、収益計画、マーケティング戦略の策定
・技術導入: デジタル技術やインタラクティブな設備の選定・導入
・ブランド戦略: 企業や施設のブランドイメージの確立
・改善活動: 問題点の特定、改善策の実施

■本ポジションの魅力
・新しい事業をゼロから立ち上げるため、自分のアイデアを実現しやすく、創造性を活かせる環境です。
・エンターテイメントやアミューズメント業界の最新トレンドに触れ、業界の最前線で活動することができます。
・テクノロジーや新しいビジネスモデルの導入を通じて、業界のイノベーションをリードする役割を担えます。
・ロケーションビジネスの新規事業開発は、創造力を発揮し、多くの人々に影響を与えるチャンスがある、刺激的でやりがいのある仕事です。
求められるスキルは: 必須【必須経験】
■企画orプロデューサーとしてのアーケードゲーム開発経験

歓迎歓迎（WANT）

■プロジェクトマネジメントリード経験
　└企画ディレクション経験
　└企画プロデュース経験
■メンバーマネジメント経験
■事業会社での新規事業開発経験
■損益計算書（PL）知識
■Python（言語）の理解 or 勉強・キャッチアップできる柔軟性と積極性
└ゲーム開発者との会話も多く、開発における一定の理解が必要（コードを読めるだけでも可）
■社内外の折衝経験
■ゲームが好きな方
■ロケーションビジネス経験
■ゲーム開発における知見
■アーケードゲームの新規プロデュース経験
■コンシューマーゲーム開発経験
■英話力（日常会話程度）

その他（OTHER）

■求める人物像
・社内外とのやりとりも多いため、コミュニケーションをとるのが好きな方
・大手企業のリソースを活用し、世の中にインパクトのある発信をしたい方
・アイディアを形にするのが好きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ◆フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：なし

＜標準的な勤務例＞
10:00～19:00 （休憩60分）

平均残業時間
月30時間間程度
給与はどのくらい貰えるか: 入社時の想定年収：年収600万～800万
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■通勤手当
■家族手当（配偶者・子ども）
■住居手当（月5000円～2万円）
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■持株会
■各種団体生損保
■健保組合保養施設
■法人契約保養所
■服装自由

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■家族手当（配偶者・子ども）
■住居手当（月5000円～2万円）
休日休暇は: 年間休日：127日

■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（5日以上あり）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■その他特別休暇

新規業態企画課（課長職）

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