なぜ募集しているのか: 大和ハウスグループ全体の増収増益に伴い、案件が増加しております。そのための増員募集です。
どんな仕事か: 大和ハウスグループ全体のITを推進する同社にて、社内SEとして新規案件獲得や既存案件のPM、運用保守業務などITライフサイクル全般の運用管理をお任せします。

【具体的には】
・新規ヘルプデスク開設
・PC導入管理・運用
・モバイルデバイス導入管理・運用
・O365導入支援・運用
・SKYSEA導入支援・運用
・デバイスアプリ導入支援・運用
※キッティング等の実務は外部へ委託しています。

【同社の特徴】
・「人・組織・企業」といったつながりを拡げるお手伝いをしたいとの想いのもと、顧客ファーストで事業を展開してきました。メディアテックの今後の展望として、“働くよろこび”を一緒に創りだし、お客様企業の発展に寄与していきたい。同社のサービスが起点となって “可能性が拡がる” “ワクワクが増える” そんな新しい価値を生み出すことが最大のミッションです。

・これまで大和ハウスグループ企業として、大和ハウスグループ企業のさまざまな要望や課題に応えてきたメディアテック。大和ハウス創業者の「スピードは、最大のサービスである」という言葉をモットーに、真摯に対応し、確固たる品質を提供し信頼を築き上げています。これからも大和ハウスグループ企業として、お客様によろこばれる期待以上のサービスを提供していきます。
求められるスキルは: 必須 ※いずれも必須
・PC・モバイルデバイスの運用管理の実務経験
・PC・モバイルデバイスキッティング・サポート実務経験（キッティングは外部委託ですが、知識がある方を想定）
・O365、SKYSEA実務経験者
・PJの立ち上げ経験者
・ネットワークの基礎知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番12号　EDGE本町ビル10階
アクセス：各線「堺筋本町駅」から徒歩3分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～4日
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間15時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～700万円。
月給制／基本給200000円～300000円
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（昨年度実績8か月分）
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 《休暇制度》有給休暇（入社時に付与）/産前産後休暇/育児休暇/ボランティア休暇/生理休暇/慶弔休暇／結婚休暇(本人の場合5日、子・兄弟姉妹及び配偶者の兄弟姉妹の場合1日)
《待遇》企業年金制度(退職一時金・DB・DC)/免許資格取得祝い金/次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子1人に対し、100万円支給)/定年65歳(60歳で勤務条件は見直し)/大和ハウスグループのグループ会社割引(住宅・ホテルなど)/団体割引生命保険/副業可能(法定休日・所定休日)/PC・社用iPhone・サブモニター貸与
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

PCライフサイクル導入・運用管理PM【大阪】/週2～3日リモート可/昨年度賞与8か月

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