- なぜ募集しているのか
- LabBaseは『研究の力を、人類の力に。』というパーパス実現に向け、研究×テクノロジー領域の「LabTech」で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。
「LabBase就職」は、第二創業フェーズを迎え、さらなる成長ステージへの飛躍を目指しています。
これまでは理系学生向けスカウトサービスとして市場に参入し、一点突破で成長を遂げてきました。
しかし今後は、理系採用における総合的なソリューションプロバイダーとして、マルチプロダクト展開へと戦略を転換します。
この重要な転換期において、マーケティング戦略の刷新と実行力の強化が求められています。
戦略立案から施策実行まで、PDCAサイクルを高速で回しながら成長を加速できる、経験豊富なマーケティング人材を募集しています。 - どんな仕事か
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ただ顧客情報を集めるだけではなく、セールス&マーケティングが一体となってより良い顧客体験を実現していきます。その中のチャネルの1つであるデジタルマーケティングについてお任せします。LabBaseのtoBマーケティングは、ユーザーに価値を届け、サービス利用に導くための活動をしています。
認知からサービス利用までの各ファネルにおいて、プロモーション、キャンペーン設計、デジタルプロモーション、アライアンス・パートナーマネジメント、ダイレクトレスポンス施策、オープン・クローズドなイベント企画・出店など、様々な取組みのプランニングから実行までを担います。
【具体的な内容】
- マーケティング部長/課長とともに、LabBaseのデジタルマーケティング全般の戦略立案・運用リード
- デジタルマーケティングを中心とする、プロモーション施策の企画・実施・運用
└ MAツールを利用したメールマーケティング・シナリオ設計
└ CRM活用:顧客データを用いたマーケティング施策の立案や、効果的・効率的なデータ管理
└ 各種マーケティングチャネルの施策実行・支援(サイト運用/SEO/広告/イベント/コンテンツ/メルマガ等)
- 外部パートナーと連携した改善・施策の実行
- 求められるスキルは
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必須 ・マーケティング業務3年以上
・目標から逆算した戦略策定/数値分析(半期・四半期単位)
・MAツールを活用したメール配信、またはステップメール運用の経験が2年以上
・web接客ツールを活用したリード獲得施策の経験が2年以上
・業務フローの策定や見直しなどオペレーション整備に関する経験が2年以上
・目標達成に向けた関連チームとのコミュニケーション/目標調整歓迎 ・デジタル以外のメディアプランニング経験
・プロダクトマネージャー、データアナリストとの協業経験
‐・SQLを用いたデータ抽出・分析経験
・コンテンツ制作、またはディレクションのご経験
・業務オペレーションの改革/改善の経験(型化・脱属人化など)
【求める人物像】
・LabBaseのパーパス『研究の力を、人類の力に。』に共感する方。
・LabBaseのバリュー『BHAG Driven』『Iceberg Mind』『Growing Together』に共感する方。
・プロダクトを通して、新しくこの世に価値を生み出し、より良い社会を作りたい方
・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方
・未知への挑戦に熱狂できる方
・自責で物事を捉え、どうすれば目標達成できるかを考え抜き、実行できる方。
・素直で謙虚な応対ができ、自ら考えて行動できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間3ヶ月:期間中の待遇などに変わりはありません - どこで働くか
- 〒105-0003
東京都港区西新橋一丁目1番1号 WeWork日比谷フォートタワー10F
※現在は出社/在宅のハイブリッド勤務のため、出社可能な範囲にお住まいの方
【アクセス】
都営三田線 内幸町駅(A6出口)直結徒歩3分
東京メトロ 千代田線・日比谷線 霞が関駅(C4出口) 直結徒歩2分
東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅(10番出口)徒歩6分
JR 各線 新橋駅(日比谷出口) 徒歩7分 - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分(実働8時間)
※事前申請の上、前倒し1時間までは勤務時間を調整可能
(08:00~17:00まで調整可) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万円~850万円
月給:50万円~
上記には、固定残業代(45時間分:131,359円~185,550円)含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
※年収金額は能力、経験を考慮して決定いたします - 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■リモート手当て
■健康診断
■業務用Macbook支給
■リファラルランチ / ディナー費用
■部活動費用
■ベビーシッター利用補助制度
■出社時はWeWorkのドリンク、ラウンジ利用可能 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土日)・祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇(年次有給休暇(9月~翌年2月入社:最初の3月、3月~8月入社:最初の9月に10日間付与)
■特別休暇(婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(3日間付与有給発生時に消滅)) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(2-3回)→内定
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掲載期間24/12/18~24/12/31
求人No.SSENQ-005