- なぜ募集しているのか
- ★売上4兆3600億円、国内外合わせて従業員数19万人超。世界50以上の国と地域でサービスを展開する日系グローバルSIer企業
【本企業の魅力ポイント】
・リモートワークやフレックス制度、福利厚生や制度も整っているため、柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
・各業界のリーディングカンパニーに対してITソリューションを提供することで、日本最先端のITソリューションノウハウが蓄積されている。
・システムを単に提供するのではなく、経営課題の解決に即したソリューション提案と伴走を強みとしている。 - どんな仕事か
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国内最高峰の福利厚生/リモート・フレックス/世界6位の日系グローバルSIer/財産形成や健康増進、育児介護支援◎中長期就業可能/全有給消化率90%以上●エネルギー業界のお客様に対する経営施策提言
●提言を実現するためのビジネス企画・IT企画
●企画を推進するための、業界・お客さま・社内を巻き込んだビジネス推進
●上記を含むお客様営業や業界関係者様とのコネクション作り
デジタル技術を活用し、エネルギー業界(電力・ガス・水道)向けデジタルビジネス・ソリューション・SIの企画からデリバリを行っています。企画営業担当においては、業界やお客様の動向や課題を捉え、関係するステークホルダ(業界・お客さま・関連省庁・パートナーさま・社内)を巻き込んだビジネス企画~推進を行うことで、お客様の課題解決や変革を支援しています。
【職務の魅力】
私たちの日々の生活を高品質で支えるエネルギー業界の事業や、それを支えるお客様の声に直接触れることで、自身の業務と社会とのつながりを強く感じることができます。また、カーボンニュートラルなどの世界的潮流や、日本におけるエネルギーの安定確保・供給や経済安全保障の確保、それらを実現するためのあるべき法制度・経営・ITの姿などを直接学び・触れながら、お客様と一体になって社会貢献を目指すことで、自身の成長に繋げることができます。
昨今は業界やお客様自身が、従前のインフラ中心の事業だけでなくDXを軸とした経営へ大きく舵切りしている転換期であり、IT(ソフトウェア)の重要性が増していることから、当社が提供できるサービスの価値についても今後一層高まってくると考えております。 - 求められるスキルは
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必須 ●オープンマインド(未知な業界・領域・ステークホルダにも臆せず飛び込んでいけるスキル)
●お客様要件や課題に直接触れ、話し、解決してきた経験(営業経験は問いません)
●ITやシステム開発に関する一般的知識・経験(開発経験は問いません)
歓迎 ●ビジネスコンサルタントの経験・スキル(エネルギー業界に関係するものが望ましい)
●エネルギー業界関連の経験・知識(電力・ガス業界等での業務経験)
●デジタル技術に関する興味・経験・知識(ビジネス企画やIT企画~開発経験があればなおよし) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【公共】エネルギー分野での顧客営業及び、新規事業企画
- どこで働くか
- 東京都江東区(最寄り:豊洲駅)
※週4リモート、週1出社が基本となります。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※標準的な勤務時間帯:9:30~18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円 ~ 1,300万円スタート
- 待遇・福利厚生は
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【制度】
社内公募制度、裁量労働制度/フレックスタイム、テレワーク(在宅勤務)、カフェテリアプラン、育児/介護休暇制度、短時間勤務制度
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
副業可能、
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など
※有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※選考過程にて適正監査あり
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掲載期間24/12/17~24/12/30
求人No.RASIK-921-PNY