募集情報

どんな仕事か: 内製化を進める上で、一人労務として以下の労務管理業務全般をお任せいたします。
・労働環境の向上に向けた施策の実行
・労務の仕組み化、効率化
・法定調書の管理（労働者名簿など）
・衛生委員会の運営、産業医対応
・健康診断、ストレスチェックの実施
・人事情報データベースの基盤構築（システム導入ではなく、データベース化に向けた仕組みづくり）
・経営陣への定期的なレポーティング
※給与計算は外注にて、対応しております。
求められるスキルは: 必須・従業員数70名以上500名未満の企業での人事労務として、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きに関する実務経験。

歓迎・労使問題への対応経験
・社会保険労務士との協働による労務関連業務の実務経験
・外国籍人材の受け入れ対応やサポートに関する実務経験
・労働基準法等、企業労務運営に必要な、労働関連法規の理解と知識
・衛生管理者資格（第1種、第2種は問わず）
・IPO前後での労務実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 899万円
※経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。

会社概要

取扱い紹介会社

労務スペシャリスト（リーダー候補）

人事（労務）