なぜ募集しているのか: 昨今の市場環境や見据える高齢化社会において社会的要請が高まり注目を集める一領域として、当社ヘルスケアIT事業の新規投資領域でもある「テレヘルス（遠隔医療）」があります。

このうち、「オンライン診療（Doctor to Patient）」領域に関しては、すでにヘルスケアスタートアップ企業との提携やサービス機能の相互連携を行い、普及に努めています。一方で、「遠隔医療（Doctor to Doctor）」の普及に関しては日本ではこれからに期待される中、当社が先行し事業化。2021年12月9日よりTeladoc Health, Inc.（米国）の遠隔医療システム「TeladocHEALTH」の日本国内への提供を開始しました。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
当ポジションでは、テレヘルス事業の拡大期における事業企画として、下記の業務をお任せします。

■遠隔医療事業の企画・立案、推進
・適切なセールスKGI/KPI指標と計画の策定
・予算（OPEX、CAPEX）計画立案と予実管理

■売上達成＆持続的な事業基盤確立に向けた計画策定・データ管理・営業支援
・Salesforceを活用した営業進捗の可視化、KGI/KPIトラッキングと各施策への反映
・事業環境変化に応じたSalesforce改修の要件定義や実装に向けた関係部署との連携
・各種営業ツール整備・管轄

■製品ポートフォリオ、価格戦略立案、収益管理
・市場調査、競合分析、ビジネスモデル構築
・新製品ローンチなどのプロジェクトマネジメント（スケジュール管理、進捗管理）
・モデル別価格戦略策定、収益管理

■海外パートナー企業等との定期的なコミュニケーション（メール・電話・会議・資料作成、等）

■各種社内（社長以下）報告
・セールス
・事業PL
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
・事業企画、事業推進、もしくはプロジェクトマネジメントの実務経験（3年以上）
・英語でのビジネスコミュニケーション能力（メール、会議、資料作成など）
・論理的思考力および課題解決能力
・チームプレイヤーとしての協調性とコミュニケーション能力
・MS Office（Word, Excel, PowerPoint, PivotTable）のスキル

■歓迎要件：
・CRMシステム（Salesforce）利用経験
・医療IT業界での勤務経験
・スタートアップ環境での事業開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: フルフレックスタイム制（1か月単位）
・1日の標準労働時間 8時間
・フレキシブルタイム 5:00～22:00（コアタイム無し）
・標準勤務時間 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 応相談

年収：750万円～1100万円
月収：51万円～78万円

※内、月あたり20時間の所定外勤務相当額を予め支給いたします。勤怠にて時間外労働手当が同額を超過した場合は、翌月に超過分を加算して支給します。

※ご経験やご希望を踏まえ、管理職相当（管理監督者）として採用する場合があります。
待遇・福利厚生は: ＜加入保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

＜働き方支援＞
-在宅勤務制度
-育児短時間勤務制度
-ラーニング＆コミュニケーション促進制度
-キャリア開発サポート勤務

＜各手当・制度＞
-通勤手当：交通費実費支給
-退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
満60歳（定年再雇用制度あり）

＜教育制度＞
新入社員研修、部門・職種別研修

＜その他＞
- カフェテリアプラン
- 福利厚生倶楽部
- 積立年休制度
- 副業可（条件あり）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇年間最大25日
・休日日数126日（2023年度）
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇（入社日より付与／初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与）
・ファミリーサポート休暇（有給に別途、家族サポートや不妊治療等のために利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可）
・チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）、慶弔休暇など

事業企画／テレヘルス事業「Teladoc HEALTH」

事業企画