なぜ募集しているのか: エンSX株式会社は、2024年に創業されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業です。

当社が2021年4月に立ち上げた「エンSX事業」。
エン・ジャパンが培ってきた BtoB 営業ノウハウを最大限に活かし提供することで、顧客企業の営業変革＝ SX（セールス・トランスフォーメーション）と、業績向上を実現するサービスであり、営業生産性向上に課題を持つ多くの企業を支援してきました。

現在、さらなる事業拡大に向けて来季の新領域（インサイドセールス）の受託に必要なため、新たなメンバーを募集しています。
どんな仕事か: エンSXは顧客企業の営業変革と、業績向上を実現することが主力事業です。あなたにはSDR担当として顧客のマーケティング担当と連携しながら、契約に繋がる商談機会獲得の役割を担っていただきます。
▼業務内容
クライアント企業のマーケティング部門が獲得した問合せ企業を中心に、接点を持ったことのある企業にアプローチをしていただきます。
問合せ頂いた経緯や企業の状況を把握した上で、商談セッティングを打診し、アポイントを獲得してください。

※獲得した商談は営業担当に引継ぎます。営業に引き継げるように顧客の状況やニーズをヒアリングしましょう。
※アプローチする顧客リストは展示会やデジタル施策等で過去に接点を持ったことのある企業になります。

＜アポイント獲得方法は3種類＞
(1)顧客からの問い合わせに対してヒアリングを行い商談化
(2)展示会等で獲得した顧客に対してアプローチを行い商談化
(3)過去接点を持った顧客をナーチャリングし、適切なアプローチを行ない商談化

▼業務詳細
・リードの育成
問合せのあった企業に対して、顧客のニーズをヒアリングし、関係を構築して商談機会を創出します

・ナーチャリング活動
コンテンツやフォローアップを活用し、顧客の関心を引き出しながら、必要に応じた情報提供を行います

・セールスプロセスの効率化
アプローチ手法やスクリプトを最適化し、営業フローを標準化します

・リード管理
Salesforce、HubSpot等の営業管理ツールを利用し、正確なリードの管理・共有を行います

・業務委託先との関係構築
朝礼への参加やチャットコミュニケーションで業務委託先との関係性を構築します

▼身につくスキルやキャリアアップ例
◎今後のキャリアでマーケティング職を検討している
営業活動の中でもマーケティング部門と最も連携の多い役割がSDR担当。マーケティング活動で接点を持った企業からニーズや問い合わせのきっかけを直接会話することでマーケティング施策の定性情報に沢山触れることが可能です。営業活動しながらマーケティング職に必要な仮説検証の力が身につけることが出来ます。

◎早期でマネジメントを経験したい
当社は様々な企業から業務を請け負う業務のため、様々なサービス・企業の営業活動に携わることが可能。多くのサービスや業界での経験を積むことで、スピード感をもってキャリアアップを実現することが出来ます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須 ▼下記いずれかの経験
・BtoB領域でのインサイドセールス及びアウトバウンド営業の経験
・BtoB領域での営業経験

歓迎 ▼1つでも当てはまる方は大歓迎です！
・インサイドセールス（SDR）での業務経験
・Salesforce、HubSpotの使用経験

＜下記いずれかの志向性をお持ちの方は、ぜひご応募ください！＞
◎現時点で既に勝てる仮説を持っている方
◎何事においても仮説検証を行い、PDCAを速く回すことのできる方
◎正解がない新たな取組みを進めるうえで、自律的かつ楽しみながら業務推進ができる方
◎これから先マーケティング業務に挑戦したいと考えている方
◎成果次第では早期でSDRのリーダーやマネージャーとして活躍したい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: SDR
どこで働くか: 配属先：東京
※基本はフルリモートワーク（業務に必要なパソコンとiPhoneを貸与。ネット環境があれば在宅勤務が可能）
※3ヶ月に1回は全社での出社日があります。

■東京オフィス／新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
※コアタイムは11：00～15：00です。
給与はどのくらい貰えるか: 月給31万円以上＋賞与（年2回）
※経験や能力を最大限に考慮して決定します。
※上記額にはみなし残業代（月45時間分：7万9200円分）を含みます。超過分は別途支給。

【想定年収】480-600万円（基本給+賞与＋インセンティブ）
待遇・福利厚生は: ■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回
■インセンティブ支給あり
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■定期健康診断
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与
■チャレンジ管理職制度（管理職への立候補制度）
休日休暇は: 【年間休日120日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇
どんな選考プロセスか: STEP1：
Web履歴書による書類選考
STEP2：
適性診断（自宅受験／Web上にて30分ほどで終わります）
※面接と適性診断は前後する可能性があります。
STEP3：
個人面接（面接は2回を予定しています）
STEP4：
内定！

＜選考について＞
◎選考に関するご連絡は、ご登録されているEメールアドレスにお送りします。
◎応募から内定までは2週間～1ヶ月程度を想定しています。
◎入社日は、ご希望に合わせて柔軟に対応をさせていただきます。

＜面接について＞
◎Web面接（zoom）にて実施いたします。インターネットに繋がるスマートフォン、もしくはパソコンだけご準備ください。
◎平日の18時以降の面接も相談可能です。就業中の方も遠慮なくご相談ください。

＜面接では何でも聞いてください！＞
「入社後の活躍・定着」を大切にしている当社。自社採用においても同様で、仲間には長く活躍してもらいたいと考えています。気になること・不安なことを何でも質問してください。入社後の働く自分をイメージするのに役立てていただけたらと思います。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

インサイドセールス｜SDR担当【リモートワーク中心】

営業（法人向け）