- なぜ募集しているのか
- 現在Asobicaでは、複数のレポジトリで作られているプロダクト群のフロントエンドを切り離して1つのフロントエンドに統合するプロジェクトを計画しています。
しかし、Next.js に精通し、レポジトリの運用から開発、レビューまでを一貫してリードできるフロントエンジニアが不在の状況のため、今回募集を開始いたしました。 - どんな仕事か
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▍ミッション＆業務内容
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・プロダクト思考でエンジニアリングを実施する
・フロントエンドの統合レポジトリの立ち上げをリードし、システムの土台を築く
・開発、レビューを通じ、フロントエンド開発のスキルを存分に発揮していただく
【開発環境】
・サーバーサイド：Ruby、TypeScript、Ruby on Rails、Node.js(Hono)
・フロントエンド：TypeScript、React、jQuery、Vite、Next.js
・データベース：MySQL
・ソースコード管理：GitHub
・インフラ：AWS
・その他：GitHub Actions、Slack
また、事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。
▍ポジションの魅力
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・技術選定や仕様策定に関して、高レベルな裁量と責任を持つことができます
・プロダクト開発メンバー以外のメンバーとも、サービス価値向上に向き合うことができます
・開発や事業成長のスピードを感じながら、業務を進めることができます
・コンパウンド戦略のもと、単一プロダクトとしてだけでなく既存プロダクトを含め、横断した開発にも挑戦できます
・複数プロダクトのフロントエンド統合プロジェクトを通して、チームをリードしていただくことができます
▍本ポジションのキャリア
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・テックリード
・エンジニアリングマネージャー
▍エンジニア組織に関する参考記事
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エンジニア組織の考え方（Qiita）：https://zine.qiita.com/interview/202310-asobica/
エンジニアテックブログ：https://note.com/asobica_official/m/me5fd4a870c19 - 求められるスキルは
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必須 ・フロントエンドエンジニアご経験5年以上
・Next.jsを用いたフロントエンド開発実務経験3年以上
歓迎 ▍歓迎スキル
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・チームリードやマネジメントのご経験
▍求める人物像
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・AsobicaのMission/Vision/Valueに共感していただける方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
・自ら考えて業務を進めることに前向きな方
・周囲に対して分け隔てなく、思いやりを持って行動できる方
・HRTを意識したコミュニケーションができる方
・人に教えることが好きで、面倒見が良い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- フロントエンジニア
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム 10:00～16:00
標準労働時間 １日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給：44万円～
固定残業代 月40時間分（138,100円～）の固定時間外手当を含む
超過分別途支給
査定・昇給２回/年
交通費支給（実費精算） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・「Pocket」という福利厚生パッケージを用意しております。
詳細は以下リンクよりご覧ください。
https://asobica.co.jp/pocket - 休日休暇は
- ・土日祝日
・有給休暇（入社時に一部付与）
・おぼ～ん♪（8月13日～8月15日までを休日扱いとする制度）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日までを休日扱いとする制度）
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接複数回（2.３回程度）→最終面接
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掲載期間24/12/18～24/12/31
求人No.EXKRQ-FrontEngineer
