- なぜ募集しているのか
- 当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東京証券取引所上場（プライム市場）のD2C企業です。
東証プライム上場企業の平均従業員数は約9,600名*ですが、私たちは約280名と少数ながら、通常なら大手企業でなければ満たすことができないと言われる基準をクリアし、東証プライム上場企業となったベンチャー企業なのです。
現在は「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」というビジョン実現に向けて、さらなる成長に向け日々奔走しています。
壮大な目標を達成するためには、今までのやり方を踏襲するだけでは不可能です。
他社や業界で一般的であるかどうかは関係なく、それは企業価値の向上に資するかのみを判断軸とし、既成概念に囚われず新たな挑戦や取り組みにチャレンジいただけます。
今回の増員で、ESG（環境、社会、ガバナンス）観点や、中長期的な会社の方向性等の訴求強化に繋げ、更なる企業価値向上を目指します。
“攻めの管理部門”でリーディングカンパニーを「自らの手で創る」というエキサイティングな仕事を一緒にしませんか？
*自社調べ - どんな仕事か
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化粧品D2C事業を運営するプライム上場企業で、IRの業務全般をお任せします。・有価証券報告書、株主総会招集通知等の法定開示資料の起案から作成～開示までの一連の対応
経営の中枢として、コーポレート部門から「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を創るため裁量大きくご活躍いただけます！
・決算短信、適時開示資料、IR資料、PR資料全般の起案から作成、開示業務
・機関投資家、アナリストとのIR取材対応
・個人投資家や株主からの問い合わせ対応
・IR戦略の立案・サポート
・機関投資家開拓や市場との積極的な対話の促進
その後、ご自身の志向や適性に応じ、下記の経営企画業務にも幅を広げていただけます。
・資本政策の立案・サポート
・成長戦略の立案・サポート
・重要プロジェクトへの参画
【当社のIRの特徴】
▼一般的な大企業のIRは「開示作業の専門部署」「開示資料の取りまとめ部署」であることが多いですが、
当社は資料の起案からはじまり、作成・開示対応までを一貫して行います。
そのため、関係法令や上場規則、株式市場や会計に関する知識、サステナビリティやコーポレートガバナンス分野等、
IRとして求められる知識は実務を通じながら網羅的に学ぶことが出来ます。
▼直属の上長は常務取締役兼部長です。また、代表取締役社長は経営者でもありながら大株主でもあります。
こうした経営陣と週次でMTGを行う程距離が近く、「経営視点での会話」や「株主からの見え方」を間近で聞ける環境です。
▼当社のIRは「広報」ではなく「IR専任」として、「ブランドイメージ向上」よりも「いかに投資対象となるか」に重きを置いています。
そのため、取組内容や結果のみならず、目的や背景、将来の期待成長性を深掘りした内容を積極的に開示しています。
また、その内容がポジティブであるかネガティブであるかに関わらず、投資判断に影響があると判断した事項は真摯かつ正確に開示しているため、物事の本質を捉え深掘りするスキルが身につきます。
【組織体制】
IRチームは総合職3名、事務職2名の5名体制で、女性3名・男性2名で構成されています。
【安心して働ける環境】
◎当社は社員の⽣活を守るという社⻑の想いのもと「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預⾦」を常にキープ
◎2024年新設の東銀座駅直結・歌舞伎座タワーの綺麗なオフィス
◎毎日お弁当「ランチ無料制度」
◎会社負担で書籍を購入できる「読みたい本募集制度」
【研修期間】
入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
◆大卒以上
※IR未経験の方のご応募もお待ちしております。
【歓迎条件】
◆事業会社でのIR・法務実務経験
◆IRコンサル会社・証券会社・投資会社・IR支援会社での業務経験
〈求める人物像〉
・コミュニケーション能力が高く、初対面であっても十分な対話ができる方
・自ら率先してやるべき事項を整理し、業務に取り組むことができる方
・コンプライアンスの重要性を理解している方
・ルーチンワークではなく、プロジェクト型、問題解決型の仕事に興味がある方
・上昇志向があり、難局にトライするメンタリティがある方
歓迎
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【東京本社】
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
アクセス：東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分
※札幌本社勤務ポジションも募集中です
【札幌本社】
札幌市中央区北一条西一丁目６番地 さっぽろ創世スクエア25階
アクセス：「大通駅」地下直結 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（休憩1h）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
【東京本社勤務の場合】
◆年収：504万円～1,068万円
◆月給：42万円～89万円
【札幌本社勤務の場合】
◆年収：444万円～1,063万円
◆月給：37万円～88.5万円
＊当社総合職社員の平均年収677万円（平均年齢32歳）
※45時間分の固定残業代含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
・東京本社勤務（10万9249円～23万1503円）
・札幌本社勤務（9万6243円～23万202円）
- 待遇・福利厚生は
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◆オリジナル社内研修制度
→当社社長が自ら講師となる「一流塾 ～思考アルゴリズム研修～」や各種レクチャー制度
◆ランチ完全無料
◆服装自由（来客対応時などはスーツもしくはジャケット着⽤）
◆MVP制度
→月間・半期で部門ごとにMVPを選出し表彰（インセンティブ・賞金授与あり）
◆読みたい本募集制度
◆インセンティブポイント制度
◆サンクスカード制度
◆社内BAR制度 ※東京本社のみ
◆部活動制度
◆支度金制度（規定有）
→通勤圏外（規定有）から入社される方には支度金（10万円）引越し代（上限15万円）航空券代（実費負担）支給
◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆当社商品の社員割引（55％OFF）
◆資格取得支援制度
◆定期健康診断
◆残業代全額支給
◆交通費全額支給（規定有）
◆選択制確定拠出年金制度
◆各種手当（地域手当、出張手当など）
◆２ヵ月に１度親睦会有（全額会社負担） - 休日休暇は
- 【年間休日127日】
※2024年度／有給計画付与（5日分）を含む
◇土・日（完全週休2日制）
◇祝日
◇ＧＷ休暇
◇夏季休暇（2024年度は9連休）
◇年末年始休暇（2024年度は9連休）
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)一次WEB面接（人事＋現場責任者）
(3)適性テスト等
(4)最終WEB面接（役員）
(5)内定（ご来社で条件面談実施）
※面接・テスト等はすべてオンラインで実施いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーいただけますと幸いです。
▼給与補足＝＝＝＝＝＝＝
※資格手当あり（弁護⼠15万円、公認会計⼠9万円、弁理⼠8万円、司法書士・税理士7万円など。その他の資格は応相談）
※⼠業の場合、会費も会社負担
※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件
▼評価制度＝＝＝＝＝＝＝
◆昇給：年2回（4月/10月）
【社歴給】1年ごとに月額1万円定期昇給（11年目～16年目は月額6000円、17年目以降は月額2000円）
【社会経験歴給】1年ごとに月額5000円定期昇給（社会人7年目～11年目までは月額2000円）
【職級給】一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給
【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し、月額1万円～40万円昇給
※一定職級（リーダー）以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。
＊【社歴給】【社会経験歴給】の定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた【職級給】【能力調整給】の評価給で、安定かつ成果が正当に反映される給与制度を実現。
＊給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有
▼階級別給与モデル＝＝＝＝＝＝＝
※給与は東京勤務を想定
部長クラス：1,500万円～（歴代最年少26歳／平均33歳）
マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（歴代最年少25歳／平均40歳）
リーダークラス：780万円～1,200万円（歴代最年少24歳／平均35歳）
シニアメンバークラス：600万円～1,068万円（歴代最年少23歳／平均36歳）
メンバークラス：504万円～702万円（平均29歳）
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掲載期間24/12/19～25/01/01
求人No.KITAN-20200612
