なぜ募集しているのか: ■キャディとは？
資本金：99億円　従業員：563名　と増強中。
あらたに118億円のシリーズＣ調達も行い、さらに市場から投資を得て３年後の上場が見えてきました！

当社は、製造業に特化した受発注プラットフォームソフト開発会社です。
製造業の方が部品など受発注する際、AIサーチにて図面から数量を簡単に拾い出し、同時複数に相見積もりを取ることで、最適価格での購買を実現することができ、短期間で安価な仕入れが可能となるため、製造業のDX化に最大貢献できるサービスです。

国内で最も市場が大きく120兆円にものぼると言われる製造業業界での調達領域のDXをけん引し、
より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築しているのが、当社キャディの強みです！　

【営業職募集・あなたに期待すること】
個人の目標数値を持ち、新規契約を取得することが一番のミッションです。
リード獲得はインサイドセールスチームが行い、トスアップされた案件を担当します。
企業様に当社サービスの価値を感じていただけるかを考え、戦略を立てながら契約までおこなっていただきます。
どんな仕事か: ＜具体的な職務内容＞
・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築　※出張あり
・0→1／1→10のプロダクトフェーズで、裁量権をもって業務可能
■職務内容
当社のSaaS事業「図面データ活用クラウド」”CADDi DRAWER”の新規開拓を行うポジションです。
・顧客の潜在課題の把握・抽出
・プロダクト機能への建設的なフィードバック
・個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。
※適正に応じてSMB～Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。

＜本製品の特徴＞
製造業において、設計図面を元に購買部門が「図面を元に」必要部品の拾い出しを行い、スペックや数量などを把握。
これを元に、各商社やメーカーに相見積もり依頼を行うわけですが、
・紙図面や、CAD図面を元にした拾い出し
・材料や数量の管理（エクセルなど）
・各社へメールや電話で相見積もり依頼を複数回行う
など工程が多いのが難点です。
　↓
一方で、当社のSaaS事業「図面データ活用クラウド」”CADDi DRAWER”を用いると、
・CAD図面を保存すると自動で読み込み、数量やスペックが一覧にまとめられます
・リスト化された部品をそこから相見積もりが取れるため相当な時間短縮が出来、ミスも減ります。

このような製造業における革新的なSaasプロダクトを、貴方様の手によって、多くの製造業のDX化を図って頂きたいと思い、営業職を募集しております！

■SaaS事業「図面データ活用クラウド」”CADDi DRAWER”ができること
設計／調達／生産　の皆が爆速で仕事効率があがる、他に例のない製品です！
調達部門を例に取ると、
類似図面検索で発注業務を効率化。誰でも最適発注ができ、煩雑な発注業務から解放されます。
＞AI-OCR で類似図面検索が可能！
　従来のソフトでは、保存ファイル名での検索しかできませんが、
　このソフトで図面を保管すると、ファイルの中身をAI-OCRで読み込み、
　類似図面を検出して表示することができる革新的な性能を誇ります。
　また、差分も表示されるため何が変更されているかが一目瞭然となります。
＞登録図面のテキスト情報（部品名／材質／サプライヤー）などがエクセルとして出力できるため
　図面からの材料拾い出しが一瞬で出来ます！
＞CSVデータで一括登録を行うと、図面と合わせて発注価格とサプライヤーの情報をまとめて参照できます！
求められるスキルは: 必須・法人への新規営業経験（概ね2年以上）
・複数の意思決定者に対する営業経験のある方
・新規営業メインのご経験の方
・対面での営業経験がある方
・運転免許をお持ちの方

歓迎・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎
・圧倒的な営業としての実績
・SaaSサービスに携わった経験
・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験
・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験
雇用形態は: 正社員（試用期間あり：原則3ヶ月　期間中に待遇の変動はありません。）
どこで働くか: ・東京都　蔵前
・大阪府　梅田
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
・Member/Leader：年収700～1,000万
※上記に加えＳＯ支給

※給与改定は年2回あるため、昇給のチャンスが多くあります。
※営業職として、達成成果を年収反映してもらえる体制です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：交通費支給上限月3万円
・社会保険：補足事項なし
・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）
・社用PC貸与
・社用携帯（iPhone）貸与　※原則セールス職のみ
・健康診断、婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動
休日休暇は: 年間休日日数123日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇（2日間）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇
（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）

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