どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
医療機関向け採用・経営支援の事業ドメインにおいて、以下のような役割を期待しています。

■セールス部門における営業推進、組織マネジメント

■定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の企画検討

■グループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメント

■新規サービス・機能の企画立案・実行

■オペレーションの設計・実行　等

◎入社後まずは、当社のビジネス理解のために採用支援サービスのセールス業務を経験いただきます。

◎その後、業務の習得度合いや成果・適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。

◎お任せする役割が明確に決まっているわけではなく、個々人の経験や適性、その時の事業課題や組織課題に合わせて変わっていきます。

　セールスや営業企画というポジションや役割の枠組みに囚われず、大きな裁量をもって貢献範囲を広げながらスキルアップしたい人におすすめです。

※変更の範囲：会社が定める範囲であり
求められるスキルは: 必須応募資格（必須）

以下のいずれかのご経験が3年以上ある方

・複数の商材・サービスを、顧客のニーズに合わせて組み合わせて提案する営業スタイルの経験者

・競合が複数いるマーケットにおける営業のなかで、継続的に成果を出された経験

・CxOや部長級などハイレイヤー層への提案営業の経験

応募資格（歓迎）

・オペレーション設計、サービス設計の経験がある方

求める人物像

・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方

・課題設定→改善活動のサイクルを主体的に回せる方

・ステークホルダーとの調整がスムーズにできる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9時30分～19時00分（休憩1時間30分）
※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間30分後）
※多くの社員が9時30分に勤務開始しています
※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能です
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収600～850万
月給 42.8万円～60.7万円
※給与査定年2回／賞与年2回
　給与には、固定残業代(8.4万円～14.2万円、40時間分)　を含みます。
※40時間超過分は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（3万5千円／月まで）
・確定拠出年金、他
・産前産後休暇・育児休暇（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能）
・時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが4歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める）
・在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能）
・ベビーシッター補助制度
・兼業OK（個人の事情やスキルアップの機会など、当社で活躍いただくために必要と認められた場合において兼業を許可）
・全社員向け研修（重要思考研修、コンプライアンス研修、他）
・ビジネス書籍購入制度
・勉強応援制度
・資格取得支援制度
休日休暇は: 週休2日制(土日祝)　※年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(有休取得率70％以上?参考 FY18:90%?)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
どんな選考プロセスか: 書類選考→SPI→1次面接→最終面接
※ご経歴や実績、選考状況に応じてフロー変更の可能性あり

1-51.［マネージャー候補］営業推進・企画／採用・経営支援領域／東京勤務

営業企画