どんな仕事か: 【第二新卒・未経験歓迎】フィールドセールス/東京
職務内容
【業務内容詳細】
〇国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、それによる　課題解決を行います。
▼具体的には
・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。
・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。また、案件に対して、数千万～数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。
・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、高い提案能力が求められます。
求められるスキルは: 必須【MUST】
・基本的なPC操作（word、excel、メール等）ができる方

【WANT】
・IT業界における営業経験がある方
・無形商材の営業経験がある方
・大手企業向けの営業経験がある方

【求める人材像】
・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる
・キャッチアップの意欲がある
・積極的に行動ができ、物事に対してやり遂げられる方

募集年齢（年齢制限理由） 22歳～ 32歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者
※標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 849万円
待遇・福利厚生は: 年2回（6・12月）
・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度
・サポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校
卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等）
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率
女性100% 男性70%
・当社熊本オフィスへの移住支援制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・制度(確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）)
・従業員持株会制度、財形貯蓄制度
・多面評価制度・MBO評価制度
休日休暇は: 完全週休２日制（土・日）、(土日を除く)祝日および年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇（日数が変動する可能性あり）、夏季休暇（7/1～9/30の任意の２労働日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、有給休暇　等

【第二新卒・未経験歓迎】フィールドセールス/東京

営業（法人向け）