なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 管理会計コンサルタント候補（若手ポテンシャル採用）
未経験から着実に経験を積んでスキルアップできる環境です。
【クライアントの特徴と業務領域】
■クライアントの業界は、製造業、建設業、流通小売業、商社、サービス業など、業種は多岐に及び、いずれも大手上場企業を中心としたプライム（1次請け）案件で、顧客の業務改善を達成するための経営管理パッケージの新規導入や導入後の定着化プロジェクトを担当します。
■業務領域：グループ経営管理（予算管理、フォーキャスト管理）及び周辺の管理会計業務全般を取り扱います。グループ経営管理や単体予算管理、KPIマネジメント、投資ライフサイクル管理、設備投資管理など全業種に共通するから、業種固有の物件別収支管理(不動産)、プロジェクト別収支管理（IT業）、店舗別損益管理（小売業）、まで管理会計業務全般の業務システムの改善提案を行いますので、様々な業界や企業ごとの実際の生の管理手法や実務知識が身につきます。
■業務内容：業務システムの提案営業から要件定義などの上流フェーズからシステム導入、導入後の定着化までのトータルのプロセスを担当します。業務改善のすべてのプロセスを経験する中で、業務・IT・PJ管理の三方のスキルを身に付けることができます。（まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます）
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・公認会計士試験の短答式試験合格者
（もしくは短答式試験で65％程度の得点を獲得している方）
・簿記1級合格者
上記のいずれかで、かつITやシステムに興味のある方

■歓迎条件
・事業会社の経理部、財務部、経営企画部、情報システム部やITコンサル等の経験者
・会計/経営管理領域のシステム利用、開発経験者歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～17:30（実働7.5時間）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 599万円
待遇・福利厚生は: ◆昇給年1回（4月）、賞与年2回（4月、10月）
◆通勤手当、時間外勤務手当、地域手当、営業手当（他に資格取得時の奨励金制度あり）
◆健康、労災、雇用、厚生年金、厚生年金基金、退職金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、従業員持株会、公認会計士企業年金基金、健康相談室、ベネフィットステーション(福利厚生総合サービス)、クラブ活動、サントリー美術館法人会員　等
◆各種研修（システムコンサル研修、海外研修等）、資格取得勉強会、eラーニング　等
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、創立記念日休暇、特別休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業　等

管理会計コンサルタント候補（若手ポテンシャル採用）

財務・会計コンサルタント