- なぜ募集しているのか
- 弊社は、「SPD」と呼ばれる物品管理事業を展開しています。
「SPD」とは病院とメーカーの間に立ち、病院内で使用する物品の仕入れや在庫管理等を引き受け、調達や物流の効率化（コスト面／業務効率面）など病院のサポートを行う事業です。
病院側には「コストの適正化、効率化」「在庫管理が楽」「医療サービスに集中できる」といったメリットがあり、需要が非常に多く、年々契約数が増えています。当社はSPD事業において国内トップ級シェアを誇ります。 - どんな仕事か
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病院担当営業として、在庫管理やコスト削減提案を行い、病院の経営サポートをお任せします。三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業で、安定基盤の中、社会貢献度高く活躍いただける営業職です。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料など）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。
▽エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。
▽病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。
▽相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。
医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。
▽1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート（パートの女性）が3~10名程います。
大規模な医療機関の場合は、営業担当2~3名で担当する場合もあります。
【ポジションの魅力】
病院へのコスト削減活動や院内調整を代行する事で、医療従事者の業務改善につながり社会に貢献することができます。医療従事者から感謝される大変やりがいのある業務です。
また、価格交渉や面談をとおして、資料作成やプレゼンのスキルも向上し、ご自身の成長にも繋がります。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上）
※商材／個人向け・法人向けかは不問
※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。
または
・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方
（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方）
※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています歓迎 ・コミュニケーション能力に自信がある方（店舗管理、営業、マネジメントなどの経験があると尚良し）
・基本的なPCスキル（資料作成などがあります）
・コンサルティング、提案業務のご経験をお持ちの方
・明るく前向きに仕事に取り組める方。 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：6か月 - どこで働くか
- ・東関東営業所
住所：埼玉県三郷市インター南1丁目4番地2 GLP三郷3 - 勤務時間は
- 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円 ～ 500万円
月給： 23万円 ～ 28万円
■賞与：年2回（前年度実績5か月分）
■昇給：年1回
■残業手当：時間外労働連動支給
モデル年収
年収450万円 31歳 経験2年
年収500万円 33歳 経験6年 - 待遇・福利厚生は
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社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
総合福祉団体定期保険、長期休業所得補償（GLTD）
通勤手当（全額支給・私有車通勤の場合上限有り）
定期健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種
介護休業
退職金制度
財形貯蓄制度（会社補助の奨励金あり）
長期休業所得補償（GLTD）
社宅制度
永年勤続功労金
エリア社員・ワイド社員制度
育児休業制度（男性は3日有休）
育児短時間制度（子女の小学校卒業まで）
総合福祉団体定期保険 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（入社後すぐに付与。入社月により付与日数は変動します。初年度は2日～10日付与）
年間休日日数123日
完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、有給、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚、忌引、災害、子の看護、介護、産前産後、母性健康管理のための休暇、傷病） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接＋SPI→最終面接
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掲載期間24/12/19～25/01/01
求人No.MCHK-001
