- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員募集
【この仕事で得られるもの】
1.デジタルマーケティング領域における幅広く深い経験が積めるため、将来独立しても戦っていけるレベルで自身の市場価値を高められる。
2.社長・役員や取引先などマーケティング業界のトップランカーとの接点をもつことで、深い知見やビジネスに欠かせないマーケティング・ユーザー視点の本質を会得できる。
3.ベンチャー企業だからこそ、1年目から裁量を持ち、責任のある仕事を任され、他社では得られないスピード感で成長・活躍できる。 - どんな仕事か
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リスティング広告によるWeb集客支援Google、Yahoo、Microsoftなどの各種広告を運用しながら日々ユーザーの動向を分析。
課題の本質を見極め、アカウントプランニング、各リスティング広告の運用をもって費用対効果を高める役割を担います。
■仕事概要
・リスティング広告(Yahoo!/Google)の運用・データ分析・チューニング
・マーケティング調査とランディングページ及び広告案の設計
・ランディングページおよび広告の作成・改修
・各広告配信媒体における設定および広告データの入稿、キーワード選定、入札単価調整
・アクセス解析ツールの設定、分析・レポート作成
・集客効果分析を基にした、運用効率改善・利益向上につなげる具体策の提案
■依頼予定内容
ビューティー領域、ライフスタイル領域の2~3ジャンルで、月広告予算300~2,000万円程度をご担当いただく予定です。 - 求められるスキルは
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必須 リスティング広告運用またはLPO実務経験(目安2年以上)
※経験2年未満の方もご相談ください。歓迎 成果報酬型のリスティング広告運用経験 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間3ヵ月)
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
※25年3月に渋谷の新築オフィスビルに移転予定! - 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円 ~ 770万円
※経験と実績を考慮
※賞与年2回(6月・12月) - 待遇・福利厚生は
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■保険・各種手当
・各種社会保険完備・通勤手当(上限3万円)
・家賃補助手当(家賃×30%・上限3万円/拠点から3km以内が対象)
・都市手当(東京勤務者を対象に基本給×12%を毎月支給)
・役職手当(リーダー月3万円、マネージャー月10万円、GM月20万円)
・扶養手当(配偶者1万円、子1人3千円)
・資格手当(月5千~1万円/指定の必須資格合格後に付与)
・健康手当(上限1万円/スポーツジムなど健康につながる習い事の月会費を付与)
・都市手当(東京勤務者):基本給×12%を別途毎月支給
■組織制度
・MVP/MIP表彰制度(各半期総会にて個人・チームでの表彰)
・永年勤続表彰制度
・副業承認制度
■教育制度
・OJT制度
・1on1制度
・動画学習ツール
・書籍備品購入制度
・資格取得支援制度
・外部セミナー研修参加促進制度
・社内研修制度
■その他福利厚生・文化
・健康診断
・社内イベント - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(半休・時間休もOK)・夏季休暇(7~9月の間で連続3日)・年末年始休暇(12/29~1/3)・バースデー休暇(誕生月に1日)・禁煙休暇(非喫煙者対象、半期毎に1日)・再検査休暇(健康診断の再検査時間分の時間休)・慶弔休暇(結婚・忌引・配偶者出産・災害)・産前産後休業・育児休業・介護休業 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次選考(Web面接) ※1次面接前後に性格検査を受検いただいております。→2次選考(対面面接)→内定
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掲載期間24/12/19~25/01/01
求人No.FANT-kiku036