募集情報

どんな仕事か: 社長の工藤様が担当されている自治体や省庁との折衝などの業務の切り分けを予定しています
・自治体とのアライアンス
・関係省庁とのコミュニケーション
など
求められるスキルは: 必須・自治体、その他モビリティ関連企業などとの折衝経験
詳細はカジュアル面談後、どこ部署に入っていただくかは部門とコミュニケーションを取りながら決定します。

募集年齢（年齢制限理由）下限なし～ 50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※3か月の使用期間あり
どんなポジション・役割か: 事業推進（社長直下）
どこで働くか: 東京都
※在宅勤務可
勤務時間は: ■スーパーフレックス（コアタイムなし、7:00～22:00
週4日リモートワーク可能
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 900万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
・通勤手当
など
休日休暇は: ■完全週休二日制（土日）
　■祝日
　■年末年始休暇
　■年次有給休暇（入社初日より付与）
　■特別有休休暇
　■慶弔休暇
　■産前産後休暇
　■育児休暇 ※男性取得実績あり
　■リフレッシュ休暇（勤続5年以上）

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 自転車のシェアリングサービスを提供しており、都市部や観光地を中心に、短距離移動の利便性向上を目指しています。
専用のステーションを多数設置し、利用者はスマートフォンアプリを通じて簡単に自転車の予約・返却が可能です。
観光や通勤など多様な用途に対応しており、交通渋滞の緩和や環境負荷の軽減にも寄与しています。
また、地域社会や自治体との連携を強化し、持続可能な都市交通の実現に貢献しています。

取扱い紹介会社

事業推進(社長直下)■自転車のシェアリングサービス■年収600万以上

事業企画