なぜ募集しているのか: ■業績好調にともなう増員のため。
どんな仕事か: ■木造の新築住宅の施工管理（安全・品質・原価・工程を中心）をお任せします。
■詳細：
◎現地調査
◎打ち合わせ/スケジュール調整
◎工程・品質・安全・予算管理
◎資材発注
◎職人さんの手配/工事指示
◎各種書類作成など
※工事期間は1棟で約4～5カ月程度
※年間で1人20～25棟を担当（経験に合わせてお任せします）

■業務に専念できます：
○分業制で業務を行っているため、施工管理の仕事に専念できます。他業務を兼務することなく、1つの作業に集中できるため、ミスが発生しにくいという特長があります。

■働き方の改善：
◎1人1台iPadを支給
◎施工管理業務専用ツール導入
◎直行直帰など柔軟に対応
※現場から帰社することなく、写真・図面を関係者に送ることが可能、また各種書類を制作でき、業務効率化を実現

■入社後のイメージ：
○未経験・経験問わず、入社後～3ヵ月間程度は先輩の現場に同行、業務全体の流れを学びます。少しずつ慣れていき、個々のスキルや経験に合わせて徐々に現場をお任せします。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
・新築木造住宅の施工管理のご経験
・何らかの施工管理又は大工のご経験（20代若年層に限る）

歓迎 ■歓迎要件：
・建築士や建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・下記お考えをお持ちの方
◎働き方を改善したい。
◎今までの経験を活かして、新しいスタートがしたい。
◎自分や家族との時間をもっと大切にしたい。
◎安定成長を続ける上場企業グループで長く働きたい。

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ■正社員（試用期間有：3カ月）
※期間中の給与・福利厚生の変更なし
どこで働くか: ■当社直営店舗がある各支店勤務となります。
※詳細はお問い合わせ下さい。
勤務時間は: ■8:45～17:45（実働8時間／休憩1時間）
※時間外残業有
※平均残業時間/月20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ■月給26万円～42万円（固定残業代含む）
※月20時間の時間外手当を含みます。
※月20時間超過分は別途支給します。
■賞与（年2回）
■昇給（年1回）
■完工手当有
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■交通費支給
■社用車貸与
■確定拠出年金（401K）
■子ども手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■各種研修制度
■各種表彰制度（優秀監督賞、永年勤続表彰、優秀営業社員賞、新人優秀営業社員賞、優秀部門賞）
■住宅購入割引制度
■慶弔見舞（結婚・出産・傷病・災害時など）
■優秀社員表彰＆旅行
■iPad・携帯電話貸与
休日休暇は: ■年間休日121日（2021年度）
■完全週休2日制（土・日）
※現場によっては休日出勤が発生しますが、その分は振替休日を取得いただきます。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※時間代休制度を導入しました！
→休日に3時間だけ出勤した場合、1時間単位で別日に振替として使用可能で、1時間早く帰る、遅く出勤するなど、より柔軟に働くことが可能です。
どんな選考プロセスか: ■書類選考→面接（1-2回)＆適性検査→内定
※変更になる場合があります。

【施工管理】～木造／注文住宅／業務効率〇／年間休日１２０日／労働環境〇／完工手当／管理職応相談～

施工管理（建築）