- なぜ募集しているのか
- 毎年度、昨対比400%超の成長率を誇る4期目のベンチャー企業です。
成長戦略としては2028年の上場を目標に掲げており、それに向けた増員の募集です。 - どんな仕事か
-
人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。<20代が多く活躍中!充実した研修制度で新卒・未経験からリーダー登用の実績有!>
業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、様々な働き方を総合的に提案できる付加価値の高いポジションです。
■業務内容
建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。
新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。
・キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々)
・転職先をお探しの求職者との面談および面接対策
・人手不足の企業様へ求職者をご紹介
・就職支援の全般的なサポート
・エージェント業務(RA・CA業務を一気通貫で担当)
・求職者のスカウト・ヘッドハンティング
・ヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション
【1日の流れ】 求職者との面談・面接対策・書類応募(推薦状作成)他事務処理、営業との打ち合わせなど。 - 求められるスキルは
-
必須 経験不問・未経験歓迎
※現在活躍している社員は前職フリーター・マッサージ師など営業経験のない方がリーダー登用されている実績があります。歓迎 ・キャリアアッププランをお持ちの方
・適応力のある方
・成長したいという熱意のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿4丁目-20-3 恵比寿ガーデンプレイス15階
- 勤務時間は
- 9:00~18:00 ※研修実施のため、第一・第三土曜日は10:00~16:00出社あり。(服装自由)
・実働 8時間 ※土曜日は6時間
・休憩 60分
・残業 月40時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
■給与 年収:400万~600万円
2期目にジョインしたメンバーで年収1000万が見えてきております。
新卒でも500万~600万ほどが見えているメンバーも複数いらっしゃいます。
※想定年収は年収提示額を保証するものではありません
※月給・賞与含む
■固定残業代(40時間相当分)
・昇給 年1回
・賞与 年2回
- 待遇・福利厚生は
-
■福利厚生
・インセンティブ制度あり
・オフィスカジュアル
・社員旅行
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・ジョブローテーション
・能力開発補助制度
■加入保険
・雇用保険
・厚生年金保険
・労災保険
・健康保険 - 休日休暇は
- ■休日
有給休暇、GW休暇、祝日、年末年始休暇、
週休2日制:(第二、第四土曜日、日曜日) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→人事面接→役員面接
NEW
掲載期間24/12/20~25/01/02
求人No.PER-beavers