- なぜ募集しているのか
- ■就職情報事業本部
国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。 - どんな仕事か
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<仕事概要>
幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。
母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして自社サービス「マイナビ」を「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。
活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。
<業務詳細>
クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。
扱うサービスは、自社サービス「マイナビ」や合同企業説明会「マイナビ就職EXPO」のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。
<チームのミッション(目指している方向性)>
新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献することが私たちのミッションです。
企業、学生双方からの利用率No.1である自社サービス「マイナビ」から研修まで幅広いサービスをもとに、クライアントのベストパートナーとして新卒採用、人材採用活動を支援し続けることを目指しています。
<環境・風土>
20代半ばの若い社員が多く、切磋琢磨できる環境があるため、スピード感をもって自身を成長させることができます。
また、チームワークや強い支援体制も当事業の強みです。
オンオフのメリハリをつけて働くことができ、テレワークや時差出勤も取り入れています。在宅勤務でも、クライアントとのWEB商談やチーム内でのWEBミーティングなどを行っているため日々のコミュニケーションが希薄になることはありません。
また育休・産休を経て働く社員も多く、ライフイベントに合わせた働き方ができます。 - 求められるスキルは
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必須 ■何かしらの営業経験
■基本的なPCスキル(PowerPoint、Word、Excelが使える程度)
■普通自動車運転免許(都市部以外のエリアのみ)歓迎 ■達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方
■自ら考え自律的に行動できる方
■常に新しいことにチャレンジできる方
■自己管理能力の高い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道支社
北海道 札幌市中央区北二条西三丁目1番地20号
青森支社
青森県 青森市古川2丁目20-3
山形支社
山形県 山形市本町1-4-27
福島支社
福島県 郡山市駅前2丁目10-15
本社 竹橋オフィス
東京都 千代田区一ツ橋一丁目1番1号
西東京支社
東京都 立川市曙町1丁目31-2
山梨支社
山梨県 甲府市丸の内一丁目17番10号
新潟支社
新潟県 新潟市中央区東大通2丁目4番10号
石川支社
石川県 金沢市広岡三丁目1番1号
長野支社
長野県 長野市岡田町215番地1
松本支部
長野県 松本市深志1丁目2番地11号
名古屋支社
愛知県 名古屋市中村区名駅四丁目7番1号
堺支部
大阪府 堺市堺区戎島町3丁22番地1
山陰支社
島根県 松江市御手船場町553番地6
北九州支部
福岡県 北九州市小倉北区浅野二丁目14番1号 - 勤務時間は
- 9:15~17:45
(休憩1時間含む/実働7時間30分)
※時差出勤制度あり
残業:有
休憩時間:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円 ~ 599万円
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円 - 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険完備
・社員持株会
・団体生命保険
・退職金制度
・各種慶弔制度
・表彰制度
・社員起業支援制度
・確定拠出型年金制度
・資格取得支援制度
・借り上げ社宅制度
・医療見舞金
・結婚・出産祝金
・時差・時短勤務制度あり
・クラブ活動
・財形貯蓄
・なんでも相談窓口
・ベネフィットステーション など
≪生活をサポートする会社≫
地域手当などの各種手当はもちろん福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始休日
・公休日(年5日)
・年次有給休暇 ★毎月取得したり、祝日と繋げて海外旅行へ行く社員も!
・慶弔休暇
・産前産後休暇 ★時短勤務制度あり
・特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・子の看護休暇 ★産休・育休後の復帰率89.81%
など
・育児休暇 ★男女ともに実績多数!
※年間休日129日(2023年10月1日~2024年9月30日実績) - どんな選考プロセスか
- 面接2~3回を想定
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掲載期間24/12/20~25/01/02
求人No.MANP-w398744qq