なぜ募集しているのか: ■教育研修事業部
長年にわたり、「人材の価値向上」を様々な角度からサポートしてきたマイナビならではの実績とノウハウを背景に、「人と組織」の良質な関係の実現を目指し、人材開発・組織開発に向けたソリューションをトータルに提供している事業部門です。
どんな仕事か: ＜仕事概要＞
クライアント（企業・自治体・学校・その他法人）向け教育研修、組織開発ツール等の採用・育成コンサルティング業務（ヒアリングから企画提案および実施まで）

＜業務詳細＞
・クライアントの経営人事に関する課題・ニーズを掴み、ソリューションを企画・提案・納品まで一気通貫して担当します。
※新規開拓をメインとしたチームと、営業担当に同行して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。
・外部講師や外部コンサルタント、社内開発担当者を巻き込み、舵取りしながら、商品・サービスの提供を行います。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
『人に元気を　組織に力を』が私たち教育研修事業部門のミッションです。このミッションに基づき、以下の職場を目指しています。
・お客様のために、またお客様の課題解決を依頼してくる営業担当のために、一人ひとりが全力を尽くす職場
・一人ひとりが任された仕事に責任を持ち、プロフェッショナルとしてマイナビブランドの価値向上に繋がる動きができる職場

＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
・「外から人を採用すること」ではなく、今いる社員をいかにして育てていくか、という点にフォーカスしているため、採用から一歩踏み込んだ提案ができます。
・クライアントの人事課題、経営課題まで深く入り込む必要があるため、提案要素の強い営業が経験でき、大きなスキルアップに繋がります。
・マイナビは研修業界では後発企業ですが、後発ならではのチャレンジングなサービス開発を積極的に行っています。
・社内にいる様々な営業担当、開発担当、運営担当と連携しながら物事を進めていくことができます。チームワークも非常に大切です。
・月間MVPやプレイヤー賞など、多くの受賞者を輩出している部署です。また、業界未経験の中途入社者が活躍している土壌があり、育てる環境もあります。

＜環境・風土＞
中途入社者が多い職場です。個々人に任せられる裁量が大きく、ある程度の働き方を自身で定めることができます。
また、本業務はキャリアや専門性を高められる仕事であり、人材開発および組織開発のプロフェッショナルとして、またはそれを目指しながら働いているメンバーも多く、やりがいを持って日々エネルギッシュに働ける職場です。
求められるスキルは: 必須 ■何かしらの営業経験（個人、法人は問いません）
■研修という無形商材の営業のため、クライアントの抽象的な課題を引き出すコミュニケーションスキル

歓迎 ■新しい環境・業務における「変化」を受け入れられる柔軟性のある方
■人材開発・組織開発への興味関心が高く、周囲を巻き込みながら自らの意思を形にしていく仕事に挑戦したい方
■正解のないテーマに対して、学習意欲を高く持って吸収し、常に成長し続けていきたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿オフィス（ミライナタワー）
東京都新宿区新宿四丁目1番6号

福岡支社
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号
勤務時間は: 9：15～17：45
（休憩1時間含む／実働7時間30分）
※時差出勤制度あり
残業：有
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 599万円

【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・社員持株会
・団体生命保険
・退職金制度
・各種慶弔制度
・表彰制度
・社員起業支援制度
・確定拠出型年金制度
・資格取得支援制度
・借り上げ社宅制度
・医療見舞金
・結婚・出産祝金
・時差・時短勤務制度あり
・クラブ活動
・財形貯蓄
・なんでも相談窓口
・ベネフィットステーション　など

≪生活をサポートする会社≫
地域手当などの各種手当はもちろん福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始休日
・公休日（年5日）
・年次有給休暇　★毎月取得したり、祝日と繋げて海外旅行へ行く社員も！
・慶弔休暇
・産前産後休暇 ★時短勤務制度あり
・特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・子の看護休暇 ★産休・育休後の復帰率89.81％
など
・育児休暇　★男女ともに実績多数！
※年間休日129日（2023年10月1日～2024年9月30日実績）
どんな選考プロセスか: 面接2～3回を想定

組織開発・社員研修プログラムの企画提案営業【教育研修事業部】

営業（法人向け）