掲載期間25/12/08~25/12/21 求人No.CXGFT-designer

代表直下でマーケティング視点も学べるコミュニケーションデザイナー|初心者可

デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

株式会社EMS
年収500万円~799万円
ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済社長・役員直下
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は、「Driving Sustainable Business Future」をミッションに掲げ、全ての企業にとって”サステナブル経営”が当然となる未来を目指し、環境リスク領域に特化した SaaS とコンサルティングサービスを提供することで、企業が抱える環境リスクの課題解決に取り組んでいます。

中心事業である自社プロダクト(SaaS)の「アスベストONE」は、
建設業界を中心とした、私たちの暮らしを支える企業に必要となった、“正しいアスベスト対応”を一気通貫で支えるクラウドサービス。

「アスベストONE」は、業務効率化という観点よりもコンプライアンス(法令遵守)の観点を重要視して開発されました。
私たちのプロダクトで、複雑で手間のかかる法令対応を“迷わず、正しく、カンタンにできる”状態に変えていきます。

法律が変わり、社会が変わり、“環境対応はやらなければいけないもの”になっていく中で、私たちはこの市場の中心で走っています。

「見えないリスク」から未来を守るための基盤・仕組みを企業とともにつくるのが、私たちの仕事であり、使命でもあります。そんな使命に共感し共に挑戦できる仲間を募集しています。
どんな仕事か
代表直下ポジションで、マーケティング視点を取り入れた本質的なクリエイティブ制作のスキルが身につきます。部署を横断しながら、事業成長を担うデザイナーとして、チャレンジしませんか?
__________
■この仕事の魅力
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・ビジュアル制作にとどまらず、目的・課題に向き合い、”伝わる仕組み”をデザインする役割
・「情報をどう届けるか」を本質から考えマーケティング視点を起点にデザインするポジション
・代表直下のチームで、指示通りに作るだけの作業ではなく企画段階から経営陣と共に議論できる環境
・直接、ユーザー体験・事業成果・ブランド価値につながるクリエイティブを手がけられる

◤業務内容◢
・各事業部からのニーズに応じたデザインコンセプトの立案
・各プロジェクトに適したビジュアル制作
・事業部を横断し、各チーム内でのアイデアディスカッション・ブラッシュアップ

◤仕事内容◢
┗オンラインからオフラインまで、幅広いデザイン業務をお任せ!

・オンライン(Web)デザイン
バナー・LPデザイン・自社サービスのUI/UX設計・オウンドメディアファストビューデザインなど

・オフラインでのデザイン
パンフレット・チラシ・ポスター・郵送DM・展示会ブースデザインなど

◤こんな方と働きたい!◢
・表現領域を広げたい方/新しい手法にチャレンジしたい方
・本質的な課題をくみ取るスキルをつけたい方
・クリエイティブ・デザインが好きな方
・チームの力/助けになりたい!というサポーティブな思いがある方
求められるスキルは
必須 ◤ 必須条件 ◢
・Illustrator/Photoshopでのデザイン実績
・東京オフィス(丸の内)への出社が可能な方(原則リモート不可)
歓迎 ◤ 歓迎◢
・Webデザイン、UI/UXの知識
・写真撮影/動画編集スキル
・コピーライティング力や企画力
雇用形態は
【雇用形態】正社員
※3か月の試用期間あり(条件は正社員と同じです)
どんなポジション・役割か
コミュニケーションデザイナー
どこで働くか
■東京本社
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階

〈交通〉
「有楽町駅」より徒歩2分
「日比谷駅」より徒歩3分
「東京駅」より徒歩10分
勤務時間は
9 :00~18:00 (実働 8 時間)
給与はどのくらい貰えるか
年収:500万円 ~ 799万円

月給35万円以上 +賞与年 2 回+各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記給与には、月20時間(33,000円以上)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。
※評価や業績によって変動する可能性がございます
待遇・福利厚生は
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分)
◆退職金制度(勤続1 年以上)
◆資格取得支援制度(取得費は当社全額負担)※規定あり
◆年1 回社員旅行
◆健康診断
◆昼食補助制度
◆交通費支給
◆書籍購入補助制度
休日休暇は
◆完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
◆年間休日122日以上
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW 休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
どんな選考プロセスか
1.カジュアル面談/書類選考
2.一次面接(人事)
3.最終面接(代表)/人事面談(人事・現場メンバー)
4.内定

1~2はオンラインで実施しております。
3は基本的に東京オフィスへのご来社をお願いしております。
会社概要
株式会社EMS
事業内容・
会社の特長
(1)石綿・産廃管理の業務システムUNI-PORTの提供・導入サポート
(2)環境対策の人材育成
(3)産廃物管理の顧問契約
設立
2021年7月
資本金
3,500万円
従業員数
25名
事業所
本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階
掲載中の求人
現在13件の求人を掲載しています。
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