なぜ募集しているのか: 業務拡大のための増員
どんな仕事か: 実需不動産の売買仲介営業を行います。
100%反響営業です。
【詳細内容】
メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応（反響営業形式）
物件のご案内（内見の現地対応）
物件のご提案（対面やTEL/チャットでの追客）
リノベーションのご提案
条件交渉
資金計画の立案、ローンのご案内
契約締結（媒介契約書類や売買契約書などの書類作成～締結）
求められるスキルは: 必須【必須要件】
何らかの提案営業経験（個人/法人営業問わず）
接客・販売経験
※車の運転は発生しないため運転免許は不要です

歓迎【歓迎要件】
コンサルティング能力
顧客志向の考え方

募集年齢（年齢制限理由）～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間:3ヶ月
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: ＜フレックスタイム制度＞
コアタイム:11:00～15:00
基本就業時間:10:00～19:00
休憩時間:60分
平均残業時間:30時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収:400万円～800万円
昇給:年1回　賞与:年1回（業績賞与）
＜インセンティブ＞
〇個人売上:1件ごとに定額インセンティブ
〇クォーター売上:金額によりインセンティブ
〇チーム、部の達成インセンティブ
待遇・福利厚生は: ■通勤手当（月額上限3万円、新幹線・特急利用可）
■社会保険完備
■在宅勤務手当
■モチイエ制度
　自社サービスを通じて自宅を購入した場合、手数料の減額と購入金額に応じて月額手当
を最長5年間支給
■従業員持株会
　毎月給与の一部を積み立て、奨励金と合わせて自社の株式の購入が可能
■PC/モニター貸与
　その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与
■インフルエンザワクチン接種費用補助
■リファラル制度
■教育制度/資格補助
・資格合格祝い金
・階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり
休日休暇は: ■年間休日110日
■週休2日制（火・水）
■有給休暇
■年末年始休暇
■結婚休暇（5日)
■忌引休暇（最長10日）
■産前産後休暇・育児休暇：女性は育休取得・復帰率100%、男性も希望者は育休取得・復帰率100%です。
■出産休暇（3日）
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接（人事）⇒　最終面接（部長）⇒　内定

未経験者活躍中／売買仲介営業／東証グロース上場／築古不動産＋リノベーション提案／4ヶ月研修制度

営業（個人向け）