- なぜ募集しているのか
- ●採用背景
当社は三菱電機100％出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。当社機電部では、事業強化、技術伝承、組織の安定的な発展を支えるため、新たにご活躍いただける方を募集しております。
工事に伴う対応案件の増加に直面しています。これにより、お客様先での対応が急速に拡大しています。この状況下で、当社のサービス品質を維持するために、積極的な対応が求められています。これらを迅速かつ効果的に対応するため、この度施工管理のポジションを募集しています。 - どんな仕事か
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三菱電機製品を中心とした空調・換気・照明器の施工管理をメインとし、お客様の幅広いニーズに対応しています。施工から保守点検、見積作成まで、トータルでお客様をサポートする役割を担います。●職務内容
〈具体的には〉
・空調・換気・照明器の施工管理および保守点検、現地調整、施工業務
・完成図書やCADの活用による業務管理
・見積作成や資材の受発注管理
・担当顧客：店舗、事務所、製造業、病院、介護施設など
・担当数：基本的には、時期が重ならないよう1案件ずつ担当
・案件規模（金額）：500万円～1千万円
・工期：1ヵ月前後（1週間～2ヵ月ほどの案件が中心）
※担当案件により異なる。一部、1億円規模の大規模案件もあります。
●取り扱いプロダクト/技術
現在、猛暑による空調ビジネスが年々拡大しており、カーボンニュートラルに伴う省エネ提案事業の拡大もあり、LED照明や太陽光発電関連のビジネスも増加しています。当社が取り扱う製品は、そのような顧客ニーズにも応えることができ、今後も需要の拡大を見込んでおります。
●キャリアステップのイメージ
入社時のご年齢やこれまでの経験にもよりますが、経験を重ねていくことで、3年目以降は個人評価に基づき役職に就くことが可能です。自部署や支社内の商品部のマネジメント業務にも携わるチャンスがあります。
●業務の魅力
当社では、メーカー企業ならではの大規模な案件やプロジェクトを担当できるため、今までの経験を活かしながら幅広い案件に携わることが可能です。さらに、三菱電機の技術力を活かしたトータルソリューションで、お客様のニーズに合わせた幅広い提案ができる点も弊社の強みです。
環境面では、充実した福利厚生も整っており、安心して業務に取り組むことができます。また、横のつながりが深く、困ったときには相談しやすいバックアップ体制が整っており、計画休暇を含め、休暇が取得しやすい雰囲気も魅力です。
●職場環境
当社の職場は、現場では施工管理業務に伴いクライアントとのコミュニケーションが多く発生しますが、オフィス内では先輩後輩の分け隔てがなく、仕事の話からプライベートの話までできる和気あいあいとした雰囲気です。ベテラン社員も多く、困ったときにはすぐに相談できる関係性が築かれています。
また、協力業者も多く、幅広い方々と協力して仕事を進めることができ、案件によっては出張もありますが、自身のスキルや視野を広げることが可能です。さらに、会社が認める資格取得に対する費用補助や褒賞金制度も整備されており、スキルアップを支援する体制が整っています。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
○未経験者向け
■管工事もしくは電気工事の施工管理ができ、安全に対する知識があること
■第一種もしくは第二種電気工事士の資格をお持ちの方
■普通自動車免許
○経験者向け（3年以上）
■施工管理業務が3～4年程度あること
■電気工事もしくは管工事の施工管理ができ、安全に対する知識があること
■第一種もしくは第二種電気工事士の資格をお持ちの方
■普通自動車免許
●働き方について
当社ではフレックスタイム制度を導入しており、自身のタイムスケジュールに合わせて柔軟に働くことが可能です。（活用頻度は案件や個人により異なります。）歓迎 【歓迎】
○未経験者向け
■電気/機械系の製品販売経験があり、配電盤施工管理・システム設計の現調から見積りまで一人で行うことができる
■CADソフトの取扱いができる
■一級又は二級電気工事士の資格をお持ちの方
■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
○経験者向け（3年以上）
■電気/機械系の製品販売経験があり、配電盤施工管理・システム設計の現調から見積りまで一人で行うことができる
■CADソフトの取扱いができる
■一級又は二級電気工事士の資格をお持ちの方
■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡市博多区
- 勤務時間は
- 勤務時間：所定労働時間7時間45分、休憩時間45分
※フレックスタイム制度あり。（コアタイム11:00-15:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収470～730万円
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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■試用期間：試用期間あり（2ヶ月）
■諸手当：時間外手当、通勤費全額
■賞与：年2回 (2023年度実績 5.7ヶ月）
■昇給：有
■勤務時間：所定労働時間7時間45分、休憩時間45分
※フレックスタイム制度あり。（コアタイム11:00-15:00)
■時間外労働：時間外労働または休日労働を命じることがある。
■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■退職金：有（企業年金基金有）
■福利厚生：セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）扶養手当
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等 - 休日休暇は
- ■休日：週休2日制、年間休日125日
■休暇：有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）
その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
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掲載期間24/12/20～25/01/02
求人No.PER-MELSEC
