- なぜ募集しているのか
- 組織課題の解決をアイディアとコミュニケーションを通じて解決していく当ポジションには、広報やインナーコミュニケーションなど、いままであった職域の概念を超えた多様なスキルや経験が必要だと考えています。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。◆コーポレート室について
メンバー：24名
ー広報PRグループ
ーマルチコミュニケーショングループ
ーインナープロジェクトグループ
DMM.com並びに、DMMグループ全体のブランディングを統括する部門です。
社内外に向けた広報戦略や情報発信をとりまとめ、グループ全体のリスクマネジメント、課題解決を行っています。
全社従業員と経営層の円滑なコミュニケーションを推進し、会長をはじめ経営陣との直接的な業務も非常に多い部署となります。
◆募集背景
DMMグループは60以上の事業、20以上のグループ会社、5000人以上の従業員を抱えています。
全事業、全グループ、全従業員に向き合うコーポレート室の業務範囲の拡大に伴い、部門を支える責任者候補・メンバーを募集します。
既存の手法にとらわれないDMMのブランディング、広報戦略、コミュニケーション施策など、社会の変化と多様性とDMMらしさをいかした企画構築、施策実行をお任せします。
領域問わず、なんでもやる。DMM。
今回のポジションの裁量は大きく、決まっている型もルールもありません。
組織課題の解決をアイディアとコミュニケーションを通じて解決していく当ポジションには、広報やインナーコミュニケーションなど、いままであった職域の概念を超えた多様なスキルや経験が必要だと考えています。
◆業務内容
DMMの社内外への広報戦略の立案から企画実行をお任せします。
コーポレート機能として、組織課題を様々な角度から解決するためのプロジェクトマネジメントを担当いただくこともあります。
・コーポレート広報
・サービス広報
・採用広報、ブランディング
・コーポレートブランディング
・サービスブランディング
・リスクマネジメント
・コンプライアンス
・インナーコミュニケーション施策
・オウンドメディアの企画、運営 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件/歓迎条件】
■必須要件※下記いずれかの経験
・IT系企業での広報業務経験（2年以上）
・中小/ベンチャー企業での少人数での広報業務経験（2年以上）
・代理店での企画職やディレクターの経験（2年以上）
■歓迎要件
・コーポレート広報の経験がある方
・危機管理広報の経験がある方
・採用広報の経験
・ステークホルダーや経営陣層と折衝しながら業務を進めた経験がある方
・組織課題を理解し、アイデアとコミュニケーションで解決した経験がある方
・雑誌、新聞、webメディア等での編集者、ライター経験がある方
【求める人物像】
・ルールや型にとらわれず柔軟な発想や対応ができる
・巻き込み力が高い
・経営層を含むハイレイヤーとのコミュニケーションを円滑に進めることができる
・プロジェクトのディレクションをしつつ自身でも手を動かすことができる
・フルスタックで物事を推進できる
※マネジメント経験は問いません - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
責任者(候補)：700?1000万円
メンバー：500万円～750万円
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・退職金制度有
・介護休業制度※実績あり
・産休育休制度※実績あり。育休は男性も取得実績があります。
・通勤手当支給（当社規定による）
・慶弔休暇見舞金※正社員の方を対象とさせて頂いております。
・年俸査定年1回
・企業型確定拠出年金制度非対応 - 休日休暇は
- 年間休日120日、土日・祝日休み
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → （必要に応じて3次面接） → 内定
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掲載期間24/12/20～25/02/01
求人No.WTH-32154
