なぜ募集しているのか: バックオフィス代行サービスでは『まるごと労務』と『まるごと経理』という労務・経理の代行サービスを提供しています。
大変ありがたいことに、新規問い合わせだけでなく、既存クライアントからのアップセル依頼や、クライアントからお知り合いの企業様をご紹介をいただくことが多い状況です。これからのさらなる組織体制強化やサービスクオリティの向上を目指し、マネジメント層としてご活躍いただく社員を募集してます。
どんな仕事か: 『まるごと経理』のリーダー候補として、プロジェクト推進・管理、メンバーの教育をお任せします。
クライアントの課題を解決しながら伴走し、クライアント企業の成長を支えることが主なミッションです。
下記業務を通じて、改善案の策定やクライアントへのご提案、メンバーの管理などを行っていただきます。

▍主な実務例　※あくまでも一例です※
・記帳、仕訳
・経費精算
・請求書管理
・決算業務
・支払業務
・フロー整備
・マニュアル作成
・社労士や税理士との連携
・各種ツール提案、導入

▍ゆくゆくはリーダー業務へ
・クライアント担当者とのコミュニケーション／打ち合わせ
・プロジェクトのスケジュールやタスク管理
・顧客の課題に対するアドバイス／対策改善策の提案
・メンバー育成
・業務フロー整備、構築
・税理士や社労士との連携

【キャリアパス】
まずは業務の流れを掴んでいただくため経理の実務からスタート。
その後は1～2名のユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとして3～5名程度の部下をお持ちいただきプロジェクトを推進します。
◎6ヶ月～1年を目安にリーダーに昇格いただくキャリアプランです◎

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#チャレンジできる環境
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全社員フルリモートながら、風通しの良い社風が特徴です。
本人の意欲次第で新しいプロジェクトの提案が出来たり、マネジメントへの挑戦機会を設けています！
明確な評価制度を設定しているので着実にステップアップを目指せる環境です。
自分次第でぐんぐん成長出来る！キャリアアップを応援しています！
求められるスキルは: 必須 ◆経理の実務経験（目安2年以上）
◆複数名のメンバー育成経験
◆ドキュメント作成スキル（提案資料などの作成経験）
◆関数に抵抗がない方

歓迎 ◆クライアントワーク経験
◆クラウドツールの導入または使用経験
◆BPO・アウトソーシングの業務経験
◆プロジェクトマネジメント経験
◆ベンチャーやスタートアップなどスピード感や変化のある職場での就業

＜求める人物像＞
◆チーム／組織で働くことへやりがいを感じる
◆スピード感を持って複数社のバックオフィス業務へ携わりたい
◆メンバーの育成／マネジメントへ興味がある
◆チャットコミュニケーションに抵抗がない
◆ホスピタリティ精神がある
雇用形態は: ◆契約社員
※試用期間：3カ月（条件面変動なし）
◎契約期間は基本6ヶ月更新です
◎昇格による積極的な正社員登用有
┗「リーダー候補」としての入社ですが入社時は契約社員からのスタートとなります。昇格時に正社員登用。
どんなポジション・役割か: リーダー職・リーダー候補（LD）
どこで働くか: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）

※時短勤務は想定しておりません
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～585万円
月給：30万円～45万円
年収例：29歳・リーダー候補・経験1年／455万円
　　　　31歳・リーダー職・経験2年／520万円
　　　　35歳・マネージャー職・経験3年／624万円

決算賞与：あり（昨年度実績1ヶ月分）

※経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により決定します。
※3ヶ月間の試用期間中、条件面に変動はありません。
※固定残業代を含む：7万7000円～11万5400円/45時間相当
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・服装自由
・フルリモートワーク
・社用PC、モニター支給
・ベビーシッター、病児保育利用補助
・福祉はぐくみ企業年金基金（※）
※退職金制度として確定給付年金（DB）「はぐくみ基金」を導入しております。退職時のほか、休職時、育児・介護休業時などに受取りが可能です。加入は任意です。入社後に利用有無を選択していただきます。

★女性活躍推進企業「えるぼし」に認定されています
★総務省主催の「テレワークトップランナー2024」にて優れた取り組みを行っている団体に2年連続選定！（今年度は13社が選定）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝日休）
・有給休暇
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

★産休育休取得実績あり
★入社時に先行して有給休暇を3日間付与しております！
半年後に残りの7日間を付与いたします。（以降は労働基準法に則る）
安心して業務をスタートしていただける環境を準備しております。
どんな選考プロセスか: ＝オンライン完結！遠方にお住いの方もお気軽にご応募ください＝

＜STEP1＞Webエントリーによる書類選考
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＜STEP2＞オンライン面接（1～2回）
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＜STEP3＞オンライン最終面接
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＜STEP4＞内定

※面接前に書類（履歴書／職務経歴書）・アンケートの提出をご案内いたします。
※課題テストを実施する場合があります。
※応募から内定までは最短で2週間程度を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

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