- なぜ募集しているのか
- 同社に対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
- どんな仕事か
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業務系システムにて、要件定義等上流工程から、設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。いずれのプロジェクトも、要件定義よりも更に前のフェーズからの参画が想定されます。札幌オフィスは立ち上げからまだ4年程度の新規オフィスですが、現在30名ほどのメンバーが集まっています。
当社では自社サービスを複数展開しており、自社サービス開発にご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎です。
もっとも、殆どのメンバーがリモート勤務となっており、オフィスへの出勤はその必要が⽣じた場合にのみなされることとなっています。案件によっては完全なフルリモートになっており、柔軟な働き方のできる環境が整っています。
新しい事業所ながら、お客様方から増員の要望をいただいている他、コンサルティング事業経由での新規案件も続々と舞い込んでおり、増員が欠かせない状況となっています。
この機会にぜひ、INTLOOP札幌オフィスで一緒に成長していきましょう！
【プロジェクト例】
■自社サービス(Webラーニングシステム)開発
・開発環境：AWS
・開発言語：Python
・FW：Django
・DB：MariaDB
■営業支援システム開発
・開発環境：AWS
・開発言語：Java
・FW：Spring boot
・DB：PostgreSQL
■大手商社の新規ECサイト開発
・開発環境：AWS
・開発言語：PHP
・FW：Laravel
・DB：MySQL
■クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発
・開発環境：AWS
・開発言語：JavaScript、Kotlin、Swift
・FW：ReactNative - 求められるスキルは
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必須 Java/PHP/C#/Python/Go/Ruby/JavaScript(Node.js)等でのサーバーサイド開発経
歓迎 ・コミュニケーション能力に長けている方
・リーダーシップをお持ちの方
・主体性/積極性のある方募集年齢（年齢制限理由） 24歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 一都三県 プロジェクトによる
※フルリモート案件が前提 - 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収
450万円～850万円
※月給は年収を14分割
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） - 待遇・福利厚生は
-
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金）
■確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
■社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
■ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
■資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
■部活動
■会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
■保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
【研修制度】
・知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、社員受講可)
・メンター制度：社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、⽇々の仕事や人間関係の悩みに対して助言
・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス - 休日休暇は
- 休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：⽇
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、産
休・育休
補足情報：■完全週休2⽇制(土・⽇祝)
■有給休暇（半年後に付与）
■特別休暇（入社時5⽇間付与／半年後に喪失）
■夏季休暇(有休消化)
■産前産後休暇
■育児休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2回
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掲載期間24/12/23～25/01/05
求人No.TCCK-0004
