- なぜ募集しているのか
- チャネルトークは世界で180,000社以上、日本で20,000社以上に導入されているAll in One AIメッセンジャーです。毎年2倍～5倍のスピードで成長をしています。 これは名だたるグローバル企業と同じ成長スピードで、売上規模が大きくなり続けた今でもこの成長スピードを保っています。
社員数は世界で200人、日本チームは20人でまだまだスタートアップですが、今年は30人、来年には60人に拡大する計画です。
社員の半分がエンジニア、そのためプロダクト完成度は高く、98%の継続率を誇っています。このプロダクトの良さを世の中に伝えるために今回インサイドセールスを募集します。チャネルトークという先進的なサービスを顧客に届ける仲間が必要です。チャネルトークはAI、CRM、電話、問い合わせ一元管理など様々な機能を持ち合わせているので、適切な顧客に適切な使い方を伝え、問題を解決していただきます。 - どんな仕事か
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外資スタートアップ企業にてプロフェッショナル人材を募集！○会社全体の売上目標を元にした、個人のセールス目標設定・戦略立案・実行
○リードジェネレーション（新規開拓）戦略立案・実行（アウトバウンド）
○中堅規模以上の新規規顧客、潜在顧客へのアプローチとセール
○既存顧客へのカスタマーサクセス業務（オンボーディング）
▼業務概要
チャネルトークでは、仕事は「作る人」「販売する人」「それ以外の全てをする人」に分けられると考えています。セールスはまさにその中の「販売する人」です。
「作る人」は本社に集約されており、日本チームはビジネスチームのみで構成されています。
日本チームにおけるセールスは現在6名。今年はメンバーを8名まで増やし、日本市場のさらなる拡大と共に、韓国に次ぐチャネルトークの大きな柱として日本チームをネクストユニコーンの要とします。それだけセールスに本気ということです。
チャネルトークにおけるセールスの本質は売ることではなく、「顧客とチャネルトークが一緒に成長できる成功ケースを作り、SMB（Small-Medium Business）そして、エンタープライズBPOセールスをサポートすることです。
▼ポジションの魅力
○世界有数のユニコーン企業を作るメンバーとして携われます！
○顧客の事業課題を解決するセールスを行うため、事業成長スキルを学べます！
○商談成約率50%以上のセールスクオリティが身につきます！
○セールスだけに留まらず、顧客の成功を作るところまで担えます！
○変化し続ける環境のため、様々な機会に挑戦することができます。
例）プレイングマネージャー、新規事業、カスタマーサクセス/マーケティング/リクルーティングチームへの異動
チャネルトークにはグローバルで最適化されたセールス手法があり、セールスとしての成長機会が用意されています。
まだ日本チームは30人弱というスモールチームです。
当然日々が難しい挑戦の連続であり、早く成長することを求めます。
そのためにCEOがセールスのレビューをする、直接セールスに出向くなどして会社全体のセールスクオリティの向上に努めています。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験2年以上
・新規営業経験
・ITサービスの事業経験歓迎 ・BDR/SDR,Inside Salesと言われる職での活躍経験
・スタートアップでの業務経験
・SaaS企業での業務経験
・0→1の経験
★こんな人とユニコーン企業を作りたい！★
・「答えは顧客にある」「Customer Driven」「顧客中心文化」に共感する方
・セールスが好き、セールスに本気な方
・高い目標に挑戦し、成長し続けたい方
・小さなコミュニケーションを大切にできる方
・顧客の本質的な問題解決をしたい方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間は1日8時間 コアタイム11時~18時
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸450万円 ～ 799万円
年収は、経歴と本人とご相談の上決定致します。
更に、 パフォーマンスが良ければ、給与がさらに上がります。
特に、突出した成果を出したメンバーには、ストックオプションの機会もあります。
- 待遇・福利厚生は
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・交通費支給/社会保険完備
・ジムやヨガなどの健康促進、英会話等の言語学習費を2万円/月まで支給。
・有給休暇は2時間から取得可能。
・お茶/コーヒー飲み放題&16時以降ビール飲み放題。お菓子食べ放題。
・書籍費用補助。
・夕食代1日2,000円支給。
・結婚、出産祝金5万円などの贈呈金あり。
- 休日休暇は
- 土日祝日休み
- どんな選考プロセスか
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カジュアル面談（30~60分）
書類/動画選考
一次面接（60分）
最終面接（60分）
掲載期間25/04/18～25/06/14
求人No.ZTOYA-IS1
