- なぜ募集しているのか
- コーポレートの領域には未だにDX化されていない負がたくさんあります。
すでにSaaSサービスが提供されている業務でもコーポレートの領域は広く、隙間は多数存在しています。
日本ではこれからさらに労働力の不足に悩まされることが分かっています。
それを解決するにはちょっとした業務改善では難しいため、2024年4月に内部統制SaaS「smoove J-SOX」をローンチしました。
当社では下記の2つの点で、今のコーポレートの仕事を更に変えていけると考えています。
(1)コーポレートの専門家の視点での高い解像度での課題認識と解決方法の立案
(2)高い品質のプロダクト開発力 - どんな仕事か
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ローンチ直後の内部統制SaaS「smoove J-SOX」のインサイドセールス業務をお任せしますローンチ直後の内部統制SaaS「smoove J-SOX」のインサイドセールスをお願いします。
★本ポジションのミッションは、潜在需要の発掘と、問い合わせクライアントに対する商談機会の創出です。
内部統制SaaS「smoove J-SOX」の更なる拡販に向けて、
マーケティング部門が展示会や広告、セミナーで獲得した見込み顧客や、
探客によるアウトバウンド・問い合わせ・資料請求に対し、メールや電話にて商談設定を目指していただく業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・問合せや資料請求依頼への対応(約30~40件/日)
・獲得リードのクオリファイおよび、ナーチャリング活動
・プロダクトのご案内、アポイント調整、商談の創出
・SFAによるリード/見込み客の管理
・営業活動のSFAへの記録、数値分析による活動計画策定から改善活動
・顧客の声を収集、蓄積し、開発チームへの連携によるプロダクト成長の貢献活動
・マーケティング/フィールドセールス/カスタマーサクセス部門との連携
・他事業部との相互送客、全社横断的な提案
▼営業ボリュームについて
・新規8割、既存2割
社内のマーケティングチーム、フィールドセールスチームなどとコミュニケーションを取りながら一緒に進めていきます。
ローンチ直後のコアメンバーとしてプロダクトを販売、企画、実行するだけなく、
共にプロダクト・事業・会社を急成長させていける、そんな方とお会いできるのを楽しみにしています!
またすでに社内に在籍している様々な領域のプロフェッショナルと共に事業推進の一翼を担っていただくことで、短期間で圧倒的なスキルアップが可能です。
ゆくゆくはフィールドセールスやリーダー職のキャリアアップをご用意しております。
※上記に限らず、適正やご意向に合わせてマネージャー/役員と相談しながら幅広くチャレンジしていただくこともできる環境です。
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ・基本的なExcel、Word、PowerPointスキル、実務経験
▼また、下記いずれか1つ以上の経験
・インサイドセールス経験1年以上
・SaaS営業経験1年以上
・法人営業経験2年以上
L ツール利用経験ある(オンライン会議ツールの利用経験など)
・ITセールス経験1年以上歓迎 【歓迎】
・インサイド/フィールドセールスの経験
・THE MODEL型組織の理解
・SaaSの知識、理解
【優遇】
・経営管理、コーポレート領域への関心/理解
例:会計など経営管理系のスキル/経験
・IPOに関する知見
・内部統制に関する知見 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
8時間勤務/休憩時間 60 分
コアタイム 11:00 ~ 16:00
※週3,4のリモートワーク可 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円 ~600万円
月給375,000円~500,000円
(45時間固定残業代97,000円~129,000円を含む、超過分に関しては別途支給)
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・交通費負担
・全社会(月に1回の社内交流)
・MVP表彰制度
・シャッフルランチ - 休日休暇は
- ・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・結婚休暇
・産前産後・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
カジュアル面談(オンライン)
一次面接(オンライン)
最終面接(オンライン)
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掲載期間24/12/24~25/01/06
求人No.GGJEM-WT-IS2