- なぜ募集しているのか
- 当社は法人向けのレンタカー事業を行っており、
現在は、高槻・鶴見緑地・堺鳳の3店舗を展開していますが、
業績が好調の為、直近では、兵庫エリアで新店舗を出す予定です！
そこで、成長中の当社を一緒に支えて下さる、新しい仲間を募集することになりました。 - どんな仕事か
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⾞種や内勤業務の内容などを⾝につけていただいた後、徐々に得意先への訪問や新規開拓などの営業活動（外勤）をお任せします。≪業務内容≫
まず初めは店舗の内勤業務からスタート！
車種や内勤業務の内容などを身につけていただいた後、
メインはルート営業ですが、のちに新規営業にもチャレンジしていきましょう。
先輩のノウハウ伝授やサポート体制が整っている為
何事にも挑戦・1歩踏み出しやすい環境になっております！！
＜内勤業務＞
■電話対応
取引先企業や修理⼯場からの依頼に対して、希望配⾞⽇・⾞種・台数などを確認し、予約を受け付けます。
■来店対応
⾞両の受け取りや返却のために来店されたお客様を対応します。
■スタッフ管理
配⾞や洗⾞を担うアルバイトスタッフのシフト管理です。⼈⼿が⾜りない時は、⾃ら配⾞・洗⾞を⾏なうことも。
■⾞両管理
返却⾞両の使⽤状況を確認。貸出前後での異常やキズの有無などをチェックします。
■事務作業
請求書発⾏、⼊⾦確認、保険⼿続きなどの各種事務作業を⾏います。
＜外勤業務＞
■営業活動
取引先様のほとんどが法人のため、まずは既存のお客様との
良好な関係性を構築する所からスタート！
1度取引がスタートすると、お客様との関係性を
長期的に継続するのが重要になってきます。
メインはルート営業ですが、のちに新規営業にもチャレンジしていきましょう。
★お客様はレンタカーを必要とされる、自動車ディーラーや修理工場なので、
イチから説明をする必要がなく、営業がしやすいです！
（変更の範囲）その他所属長の指示 - 求められるスキルは
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必須 高校卒以上 / 未経験OK
・普通自動車免許（AT限定可）
・業種、職種未経験の方歓迎です
・基本的なPCスキルがあればOK
・レンタカーや車に関する知識・経験・スキルは一切不問！
先輩のほとんどが未経験で入社しています。
入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要
ありません。歓迎 レンタカー業界経験者 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3カ月間あり。その間待遇に変更はありません。（使用期間中はインセンティブの支給はありません） - どこで働くか
- 以下記載店舗の何れかに配属予定。
鶴見緑地店：大阪市鶴見区諸口6-15-18
＜アクセス＞大阪メトロ長堀鶴見緑地線「横堤駅」「鶴見緑地駅」より徒歩10分
堺鳳店 ：堺市西区鳳東町7-746-1
＜アクセス＞JR阪和線「鳳駅」より徒歩10分
高槻店 ：高槻市松川町1-20
※今後2024年頃を目安に、伊丹空港店へ移転予定
＜アクセス＞阪急京都線「高槻市駅」より徒歩20分
◎マイカー通勤可（駐車場完備あり）
◎勤務地はご希望を考慮して決定します
（変更の範囲）転居を伴う転勤なし（店舗間の異動はあります） - 勤務時間は
- シフト制
週休2日制(土日祝休み可能)
8：00～20：00の間で実働8時間勤務
＜シフト例＞
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 245,500円 ～ 268,000円 （※想定年収 4,020,000円）
賞与年2回
固定残業代（月45時間分、60,500円～66,000円)※超過分は全額支給致します。
※経験・スキルにより考慮いたします。
上記年収とは別にインセンティブを支給
インセンティブ支給実績(1人当たり)
2020年4月～2021年3月(12ヶ月間)：500,899円/人
2021年4月～2022年3月(12ヶ月間)：824,962円/人
2022年4月～2023年3月(12ヶ月間)：825,983円/人 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（マイカー通勤の場合は、ガソリン代支給※規定あり）
■インセンティブ制度
■時間外手当（固定残業代の超過分を支給）
■役職手当
■扶養手当（配偶者：月1万円、子供：1人につき月5000円支給）
■社員旅行
■駐車場完備
■インフルエンザ予防接種費用補助
■指紋認証タイムカード導入済み
■制服、PC、携帯電話貸与（自己負担なし）
■定年60歳、再雇用制度（最高70歳まで）
■社内研修制度（ビジネスマナーなど） - 休日休暇は
- 年間休日
105日
休日・休暇
■週休2日制
（シフト制／月8日休み）※希望日を考慮します。土日休みも応相談。
■年末年始休暇
（2日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
★オンオフがしっかりしているので、自分や家族との時間をたっぷり取ることができます！！ - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（人事担当）+性格診断→最終面接（役員）
※応募から内定まで、2～3週間程度を予定しています。
※応募から入社まで、4～5週間程度を予定しています。
※面接日や入社日はお気軽にご相談ください。
掲載期間24/04/17～24/04/30
求人No.QLRYR-001
