なぜ募集しているのか: 創業以来15年増収を続け、2023年6月には東証グロース市場へ上場。
今後の事業成長を実現するために、会社のブランディングを強化し競合との差別化や新たな顧客へのアプローチを図ることが必要であると捉えました。

ブランディング強化に向けて、より戦略的によりスピーディーにチームで動いていく必要があり、広報・PRチームの増員を図るという判断に至りました。

「個人と会社、一緒に成長をしていきたい！」そんな思いを持ち、広報・PRチームのメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております！

【チーム構成】管掌役員1名、リーダー1名、メンバー1名
◎広報・PRチームは少数精鋭ですが、会社全体の広報活動をリードしていきます。
チーム内のみならず他部署とのコミュニケーションも頻繁に行います。
新規プロジェクト（新規物件リリース）にも関わるため、プロジェクトの一員として事業を推進していく立場でもあり、常に様々な部署やチームと仕事をしていきます。
どんな仕事か: 会社のブランディングを強化し、物件の稼働を向上させること、また新たな顧客獲得を行うことで更なる事業の拡大に繋げるために、広報・PRはオウンドメディアやSNSを通じて、各物件の魅力をPRしていきます。
＜リアルゲイトの特徴！＞
・20代～30代前半が活躍中！
・入社初月に有給休暇10日付与！
・年間休日125日！土日祝はお休み！
・服装自由、ネイルOK！スーツ着用率は0％！
・昇給昇格のチャンスは年に2回！成果は素早く評価に反映！
・折衝力、調整力、企画力など、高いビジネススキルの習得が可能！
・アーティストやクリエイターを巻き込み、刺激的なインプットが可能！

＜事業内容＞
リアルゲイトは老朽化により価値が低下してしまった築古ビルなどを、クリエイティブな設計思考と生産性の高いデザインで企画し、オフィスを主軸としたレジデンスやサービスアパートメント等に再生をさせます。

リノベーションをするだけではなく建物に付加価値を持たせ、稼働率を上げ、抜本的に不動産を「生きた空間」として再生させる会社です。

都内を中心に、これまで再生をさせてきた建物は100棟を超え、現在は約70棟超の物件を日々運営管理しております。

＜業務内容＞
・オウンドメディア（ORDERMADE TOKYO）の管理、運用サポート
・入居者、オーナー向けメールマガジンの配信サポート
・SNS（Instagram）の管理、運用サポート
・メディア向け内覧会の企画及び運営
・プレスリリースの作成及び発信
・メディアリレーション
・各種問い合わせ対応
・スケジュール調整
・資料作成　など

既存物件のPRのみならず、年間で4棟～6棟ほど新規物件がリリースされるため、新規物件のPRも行います。
その他、運営管理物件で開催される入居者向けの交流会やリアルゲイトが主催するイベントの告知、集客、イベント会社との企画にも携わり、様々な角度から会社ブランディングを強化していくことがミッションです。

「物件をどのような切り口で見せるか」
「どのようなイベントを行うか」
これまでの枠に捉われず、スピード感を持って業務を進めていただきます。

◎当てはまるものはありますか？

■新しい物好き！トレンドに敏感！
■オシャレなカフェや建物などをフォローしがち！
■服装やネイル自由な環境でオシャレも楽しみたい！
■デザイン性あるクリエイティブなオフィスで働きたい！
■ワークライフバランスを大切に、プライベートも充実させたい！
■20代～30代の同世代と切磋琢磨し、自分のスキルアップを目指しながら会社の成長にも貢献したい！

1つでも当てはまったら気軽にご応募ください！

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須 ◎SNSの運用経験が2年以上ある方

上記に加えて、下記のいずれかのご経験をお持ちの方

〇広報・PRの実務経験2年以上
〇PR会社での実務経験2年以上

歓迎・PV数を意識した広報戦略を行っていたい！
・SNSマーケテイングに携わっていた！
・イベントの企画をしたことがある！
・オウンドメディアの構築経験
・ライティングの経験
・不動産業界の経験

◎何か少しでも当てはまる方や「こんな経験も活かせるかもしれない！」と思いをお持ちの方は是非ご応募ください！
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 広報・PR
どこで働くか: 本社オフィス（東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10　PORTAL POINT HARAJUKU）
※自社でリノベーションを手掛けたオフィスです
※転勤無し
勤務時間は: 10:00～19:00

【時差出勤制度】
下記2パターンでの就業も可能◎
・09:00～18:00
・11:00～20:00

都合や予定に合わせて時差出勤制度を活用しています！
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～600万円
月給：270,000円以上

※月給にはみなし残業手当5時間分（10,000円）が含まれます
※残業手当超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します
※試用期間（3ヶ月）あり、期間中の給与・待遇に差異はありません
待遇・福利厚生は: ■手当・賞与など
・昇給昇格制度年2回
・賞与年2回（業績により変動）
・住宅手当（当社規定による）
・資格手当（当社規定による）
・通勤手当（上限有り）
・休日出社手当
・慶弔見舞金
・従業員持株会

■保険・健康関連
・社会保険完備
・健康診断補助
・施設内全面禁煙
・インフルエンザ予防接種補助
・ゴールドジムチケット割引利用

■設備
・キッチンカー割引
・オフィスコンビニ
・ウォーターサーバー、コーヒーマシーン完備

【手当詳細】
■住宅手当
・「北参道駅」「原宿駅」「明治神宮前駅」を含む5駅以内であれば30,000円/月支給
・勤続3年以上となると、エリア問わず30,000円/月支給

■資格手当
宅地建物取引士：25,000円/月
日商簿記検定1級：15,000円/月　2級：5,000円/月　
1級ファイナンシャルプランニング技能士：15,000円/月　2級：5,000円/月
TOEIC：保有スコアにより5,000円/月～　など全29種類
休日休暇は: ◎年間休日125日
◎完全週休二日制（土日）

◎その他の休暇
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社初日より付与）

◎GWや年末年始、夏季休暇に有給休暇をプラスして大型連休を取っている従業員も多くおります！
◎万が一、土日祝の出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。
どんな選考プロセスか: 選考前のカジュアル面談も大歓迎です！
気軽にお申し付けください！

【STEP 1】応募（書類選考）

【STEP 2】1次面接採用担当による面接　
※オンライン（GoogleMeet）にて実施いたします。

【STEP 3】2次面接広報・PRリーダーによる面接　
※社内の雰囲気もご確認いただきたいので、対面でお願いします。

【STEP 4】最終面接取締役による面接
※社内の雰囲気もご確認いただきたいので、対面でお願いします。

【STEP 5】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

●適性検査や筆記試験は行いません。
●カジュアル面談はオンラインにて実施いたします。
●面接回数や面接プロセスは変更になる場合もございます。
●面接日時や入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
●二次面接・最終面接は社内の雰囲気もご確認いただきたいので対面にて実施いたします。

#入社時期は相談可能

【広報・PR】ブランディングを強化する｜クリエイティブオフィスの企画・運営｜年休125日！服装自由！

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