- なぜ募集しているのか
- 当社は2027年5月(23期末)の総勢100名体制実現に向け、組織拡大を加速しています。現在、エンジニアがクライアント先で活躍するSES事業を主力としており、更なる成長のためには、エンジニアが安心して業務に集中できる環境の整備と、事業基盤の強化が不可欠です。具体的には、既存クライアント企業との関係性を深め、エンジニアの就業状況やニーズを丁寧に把握するフォロー活動の強化、そして新たなビジネスチャンスを創出するためのクライアント企業開拓（営業）が重要課題となっています。また、エンジニアの活躍の場を広げる新規案件の獲得、事業連携を強化するパートナー企業の拡大も急務です。これらの課題を解決し、事業の持続的な成長と組織目標の達成を力強く推進していくため、熱意と能力を持った新しい仲間を募集することとなりました。共に100名体制という目標に向かって、事業を大きく成長させていく仲間となってください。
- どんな仕事か
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・お客様や同業他社との情報交換1. お客様や同業他社との情報交換
・クライアントやパートナー企業の新規開拓
・エンジニア提案、契約締結までの業務
・エンジニアのフォロー（プロジェクト開始時の情報共有、入場後の困りごと相談）
市場動向、技術トレンド、競合情報を収集し、自社戦略に活かす活動です。顧客訪問・面談でニーズや課題をヒアリング、展示会・セミナーで最新情報や競合動向を把握、業界団体・勉強会で同業他社とネットワークを構築します。また、業界ニュースや専門誌、インターネット等で情報収集・分析を行い、社内外へ共有・発信します。
2. クライアントやパートナー企業の新規開拓
ビジネスチャンス拡大のため、新規顧客・パートナー企業を開拓します。ターゲット選定後、事業内容やニーズ、業界動向を調査・分析し、電話／メール、訪問等でアプローチします。自社の特色や今まで携わってきたプロジェクトの実績などプレゼンテーションし、継続的なコミュニケーションで関係を構築、条件交渉を経て契約締結に至ります。
3. エンジニア提案、契約締結までの業務
クライアント企業のニーズに合致するエンジニアを提案し、契約締結までを担当します。まず要件定義で必要なエンジニアのスキルや経験、人数を明確化。社内及びやネットワークを活用してエンジニアを選定し、スキルシートや経歴書等の提案資料を作成。クライアント企業への提案・プレゼンテーション、契約期間や報酬等の条件交渉を行い、合意に基づき契約を締結します。
4. エンジニアのフォロー
エンジニアが安心してプロジェクトに参画し、最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートします。プロジェクト概要、目的、体制、進め方、就業先情報等を事前に共有し、必要に応じてプロジェクト開始時の同行や紹介を行います。参画後も定期的な面談・連絡で状況や困りごとをヒアリングし、相談対応や就業先企業との調整等、環境整備を行います。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ・SES営業経験2年以上
・高卒以上歓迎 ・コミュニケーション力を活かして働きたい方
・向上心があり、目標達成に向けて努力できる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都豊島区西池袋5-4-7 池袋トーセイビル6階
最寄駅：各線「池袋駅」C2出口より徒歩1分
■転勤なし - 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
※全社平均残業時間…9時間/月程度
※ワークライフバランスの取れた勤務先なので、プライベートとの両立が実現可能です！ - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 310,000円 ～ 449,000円 （※想定年収 4,030,000円 ～ 5,837,000円）
◆上記額には定額割増手当（20時間：41,000～45,000円）
その他、地域手当（東京：25,000円、名古屋：10,000円、大阪：15,000円、福岡：5,000円）含む。
◆定額時間を超える時間外労働は、超過分を追加支給します。
◇通勤手当（月4万円まで）
◇その他手当(家族、地域、役職、報告)
◇資格手当
※ランク別に金額が設定されており一年間支給 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給あり
資格取得支援
◇社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
◇交通費（４万円まで支給）
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
（各種レジャー施設利用等優待割引）
◇あんしん財団加盟
（ケガの補償や各種レジャー施設利用等優待割引、eラーニング）
◇資格手当制度あり（対象資格を取得後、1年間支給）※160以上の対象資格
・一般教養
・専門分野
◇ 時短勤務制度あり（応相談） - 休日休暇は
- ◇完全週休2日制（土日祝）
◇年間休日120日以上 ※有給や特別休暇を合わせると年間130日以上もあたりまえ！
◇有給休暇
◇産前産後休暇、育児休暇 （取得・復帰実績あり！）
◇介護休暇
◇特別休暇（慶弔、感染症による休みも有給等）
★アリーナ独自の＜社内特別休暇＞があります！
※原則各記念日の前後1カ月間以内で取得可能です。
(1)創立記念休暇「アリーナが設立されたこと」
(2)誕生記念休暇「あなたが生まれたこと」
(3)入社記念休暇「あなたがアリーナに入社したこと」
(4)結婚記念休暇「心からお祝い致します」
(5)年末年始休暇「家族の団欒を楽しんで下さい」 - どんな選考プロセスか
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・応募
↓
・書類選考
↓
・一次面接
↓
WEB適性テスト
↓
・最終面接
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
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掲載期間25/01/08～25/01/21
求人No.KGIFC-0006
